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Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (Doktorand:in)

  • Betreuung von Studierenden und der Beteiligung an Prüfungen 2. 3. 4. Wissenschaftliche Dienstleistungen in der Forschung, Mitarbeit bei Forschungsvorhaben Ggfs. eigene wissenschaftliche Arbeiten, u.a.
  • Anfertigung einer Dissertation im Themenbereich „Frühneuzeitliche Mobilitätengeschichte“ Andere Hochschulaufgaben, wie z.B. Beteiligung in der akademischen Selbstverwaltung Voraussetzungen:
  • Ein sehr gut abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/UniDiplom/Magister) mit einem wesentlichen geschichtswissenschaftlichen Anteil.
  • Es werden auch Bewerber:innen berücksichtigt, die sich in der Abschlussphase des Masterstudiums befinden.
  • Sehr gute Englischkenntnisse.
  • Deutschkenntnisse (mind. Level B1- CEF).
  • Selbstständigkeit sowie hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit.

Wir bieten

*Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“), regelmäßige automatische tarifliche Gehaltssteigerungen und zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) Einen krisensicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer weltoffenen Hochschule 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr Eine vielfältige, zukunftsorientirte und offene Unternehmenskultur Unterstützung durch ein kollegiales, motiviertes Team mit positivem Betriebsklima Individuelle Einarbeitung Die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit (unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen) Kostenlose Angebote im Rahmen der Sozial- und Familienberatung Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. der Möglichkeit von Vergünstigungen bei den örtlichen Sportvereinen oder für Fitnessstudios und Schwimmbäder (EGYM WELLPASS) Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Job-Tickets Zahlreiche Angebote zu Sport und Kultur Abwechslungsreiche Verpflegungsmöglichkeiten in den Mensen des Studierendenwerks Allgemeine Hinweise Die Universität ist familienfreundlich, vielfältig und versteht sich als internationale Hochschule.
Wir begrüßen daher alle Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Die Universität Bremen beabsichtigt, den Anteil der weiblichen Beschäftigten in der Wissenschaft zu erhöhen, weshalb Frauen ausdrücklich aufgefordert werden, sich zu bewerben.
Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.
Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie Sich bite per E-Mail an:
Dr. Sarah Lentz sarahlentz@uni-bremen.de
Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben,
Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Zeugnisse sowie ein PDF der Masterarbeit) richten Sie
bite unter Angabe der Kennziffer A136-25 in einer PDF-Datei auf dem unverschlüsselten
elektronischen Postweg bis zum 01.04.2025 an 08.bewerbung@uni-bremen.de
oder postalisch an

Universität Bremen
Fachbereich 8 - Sozialwissenschaften
Fachbereichsverwaltung - Kennziffer A136-25
Postfach 33 04 40
28334 Bremen
Bewerbungshinweise:
Wir biten Sie, uns nur Kopien (keine Mappen) einzureichen, da wir diese nicht zurücksenden
können. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Bewerbungsunterlagen den rechtlichen Vorgaben entsprechend auewahrt und anschließend vernichtet.

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (Doktorand:in)

Bremen
Befristet, Vollzeit

Veröffentlicht am 31.03.2025

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