Wissenschaftliche:r Angestellte:r (w/m/d) Entwicklung innovativer Lehrformate im Nachhaltigkeitskontext (InFoNa) | Studiengang NEU
Entgeltgruppe 13 TV-L;
zum nächstmöglichen Termin befristet bis 30.09.2026
19,6 Std./Wo.
Kennziffer: WiMi-InFoNa
Die Hochschule Bremerhaven ist eine staatliche Hochschule mit rund 3.000 Studierenden. Unser architektonisch ansprechender Campus liegt an der Mündung der Weser in die Nordsee, und auch unser maritim ausgerichtetes Studienangebot mit 25 Bachelor- und Masterstudiengängen der Bereiche Technologie, Management- und Informationssysteme prägen uns als „Hochschule am Meer“.
Erfolgreiche Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE) bedarf innovativer Lehrformate, um Studierende auf die
multidimensionalen Herausforderungen nachhaltiger Entwicklung vorzubereiten. Im Projekt InFoNa werden solche innovativen Lehrformate für die Anwendung in Ingenieursstudiengängen entwickelt. Auf Basis der Analyse des Curriculums eines klassischen Studiengangs der Hochschule Bremerhaven sollen neue Lehrformate entwickelt werden, mit denen sich Nachhaltigkeitsthemen wirksam lehren lassen und die einfach auf andere technische Studiengänge übertragen werden können. Mit so konzipierten Lehrformaten sollen Absolventinnen und Absolventen besondere Kompetenzen in Nachhaltigkeit und nachhaltiger Entwicklung erlangen und befähigt werden, diese kontinuierlich in ihrer späteren Berufspraxis anzuwenden und als Multiplikatoren für nachhaltige Entwicklung zu wirken.
Die Aufgabenbereiche umfassen u.a.:
*Analyse der Lehrformate des Curriculums des Studiengangs Nachhaltige Energie- und Umwelttechnologien hinsichtlich ihrer Wirksamkeit im Sinne von BNE
*Entwicklung und Konzeption von Lehrformaten, mit denen sich Nachhaltigkeitsthemen wirksam lehren lassen und Schlüsselkompetenzen für die Gestaltung nachhaltiger Entwicklung vermittelt werden
*Mitarbeit bei der Entwicklung des Curriculums des Studiengangs
*Mitwirkung an Projektberichten und -publikationen
Ihr Profil
Sie verfügen über ein überdurchschnittlich abgeschlossenes pädagogisches oder ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Uni-Diplom) bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung und nachweisbare Erfahrungen in einem der folgenden Schwerpunkte:
*Bildung für Nachhaltige Entwicklung (BNE)
*Entwicklung von Lehrformaten und Curricula im Hochschulbereich
*innovative Lehrformate in der Hochschulbildung
*nachhaltigkeitsorientierte Transformation von Gesellschaft und Technik
Wünschenswert sind:
*ein Hochschulstudium mit Bezug zur Verfahrenstechnik bzw. zum Bio-/Chemieingenieurwesen
*Berufserfahrung in der Hochschullehre
*Berufserfahrung außerhalb der Hochschule
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Prof. Dr. Axel Gottschalk per Email oder telefonisch nach einer Terminvereinbarung
(Email: agottschalk@hs-bremerhaven.de) gerne zur Verfügung.
Im Sinne des Leitbildes unserer Hochschule wünschen wir uns Bewerberinnen und Bewerber, die offen für Fragen der Geschlechtergleichstellung und Diversität sind. Ganz besonders freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie Organisationstalent, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein mitbringen und begeistert im Team arbeiten.
Unser erklärtes Ziel ist die Erhöhung des Frauenanteils in diesem Bereich. Deshalb geben wir bei gleicher Qualifikation
Frauen den Vorrang, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Wir ermutigen Frauen daher explizit zur Bewerbung auf diese Position.
Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Wir schätzen die Diversität unserer Mitarbeitenden und freuen uns über
Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichsten Hintergründen.
Sie fühlen sich angesprochen und brennen darauf, Teil unserer lebendigen Hochschulgemeinschaft zu werden?
Dann bewerben Sie sich mit den üblichen Unterlagen (ohne Foto) unter Angabe der Kennziffer bis spätestens
xx.xxxxx.xxxx über unser Online-Bewerbungsportal (stellen.hs-bremerhaven.de).
Für Bewerber:innen des öffentlichen Dienstes der Freien Hansestadt Bremen:
Die Auswahl erfolgt gem. Art. 33 Abs. 2 Grundgesetz entsprechend der Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung
der Bewerber:innen. Um eine bessere Vergleichbarkeit der Leistungsbeurteilung zu erzielen, wird sowohl
von verbeamteten als auch von tarifbeschäftigten Mitarbeiter:innen um Einreichung einer dienstlichen Beurteilung
(nicht älter als 1 Jahr) gebeten. Dies ist bis zu 2 Wochen nach Bewerbungsfrist möglich.
Für Bewerber:innen des allgemeinen Arbeitsmarktes (extern):
Die Vorlage einer aktuellen dienstlichen Beurteilung für Beamt:innen bzw. eines aktuellen Arbeitszeugnisses für
Beschäftigte (nicht älter als ein Jahr) Ihres derzeitigen Arbeitgebers ist für das weitere Verfahren zwingend erforderlich.
Eine Einreichung ist bis zu 2 Wochen nach Bewerbungsfrist möglich.
Wenn Sie Beamt:in bzw. Beschäftigte:r im öffentlichen Dienst sind, geben Sie bitte Ihr derzeitiges Statusamt bzw.
Ihre derzeitige Entgeltgruppe an.
Bei Hochschulabschlüssen, die Sie außerhalb der EU absolvierten, reichen Sie bitte die deutsche Übersetzung
und die Bewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB)ein. Ersatzweise bitten wir Sie um
Zusendung eines PDF-Auszuges aus der Datenbank zur Anerkennung und Bewertung ausländischer Bildungsnachweise
(ANABIN).
Bei Berufsabschlüssen, die außerhalb Deutschlands abgeschlossen wurden, schicken Sie bitte die deutsche Übersetzung
und die Anerkennung in Deutschland. Informationen dazu finden Sie beim Bundesinstitut für Berufsbildung
(BIBB).
Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.
Hochschule Bremerhaven
- Personalstelle
- An der Karlstadt 8
27568 Bremerhaven
