Wir suchen ab sofort Mitarbeiter (m/w/d) auf Minijob-Basis im Bereich der Wäscherei

Die WOLLINO GmbH ist ein Unternehmen mit 120 Mitarbeitenden.
Wir versorgen Kinder mit Mahlzeiten in Schulen und Kindergärten in Wolfsburg.
Werden Sie Teil unseres Teams! Wir wollen wachsen ☺

Ihre Aufgaben

• Sie kontrollieren die Wäsche auf Vollständigkeit und Qualität und tauschen diese bei Bedarf aus
• Sie sortieren die Berufskleidung nach Verschmutzungsgrad, Gewebeart und Pflegekennzeichen
• Sie dokumentieren und verwalten die Wäschebegleitscheine
• Sie bedienen unsere Industriemaschinen mit Wahl der Programme nach Pflegehinweisen
• Sie reinigen und pflegen die Industriemaschinen
• Sie Waschen, Trocknen, Falten, Mangeln und Bügeln unterschiedliche Textilien

Das bringen Sie mit

• Berufserfahrung im Bereich der Wäscherei
• mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse ab Niveau B1 GER
• Freude am Umgang mit Menschen - Sie sind teamfähig und hilfsbereit
• die gesetzlich vorgeschriebene Masernschutzimpfung (§ 20 Absatz 9 IfSG)
• keine gesundheitlichen Hindernisse bei der Arbeit mit Lebensmitteln (§ 43 IfSG)
• ein erweitertes Führungszeugnis ohne Eintragungen (§ 72a SGB VIII)

Das bieten wir Ihnen

• eine 10 Stunden-Woche von MO bis FR im Zeitfenster von 07:00 bis 10:00 Uhr
• eine Bezahlung nach Haustarif ab14,20 € Stundenlohn, Zulagen und Jahressonderzahlungen
• 29 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester bezahlt frei
• eine gute Einarbeitung und einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
• Firmenfitness und Mitarbeiterevents
• kostenlose Parkplätze und Getränke

Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung bis zum 20.09.2024 an:
WOLLINO GmbH, Fachverantwortliche Personal, Carl-Grete-Straße 35 in 38448 Wolfsburg oder per E-Mail an: Bewerbung@woschu-wob.de .
Fragen? Rufen Sie Frau Siebert (☎) 05363 - 816302-60 einfach an ☺
Bei gleicher fachlicher Eignung werden Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
Bitte informieren Sie uns in Ihrer Bewerbung, wenn Sie eine Schwerbehinderung (GdB) haben.
Die Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen beinhaltet Ihre Zustimmung zur Verarbeitung der darin enthaltenen personenbezogenen Daten im Rahmen des Personalauswahlverfahrens. Verarbeitung bedeutet Aufbewahrung und Ablage, ggf. Übertragung der für die Personalauswahl relevanten Kontaktdaten und Informationen über die berufliche Qualifikation in eine Übersicht aller Bewerbungen (digital und in Papierform), sowie Einsicht durch die mit dem Auswahlverfahren betrauten Beschäftigten und den Betriebsrat.