Werkstattleitung (m/w/d)

Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem expandierenden Unternehmen und einen tollen Platz zum Leben? Bei Paradise Fruits Solutions im Kehdinger Land finden sie beides - und noch viel mehr.

IHR AUFGABENBEREICH

• Fachliche und organisatorische Leitung des Werkstattteams
• Planung, Steuerung und Überwachung der Wartungs-, Prüfungs- und Instandhaltungsarbeiten an Maschinen, Anlagen und Betriebsmitteln inklusive Dokumentation
• Sicherstellung einer optimalen Verfügbarkeit und Betriebssicherheit der technischen Einrichtungen
• Organisation und Durchführung von regelmäßigen Inspektions- und Wartungsarbeiten
• SteSicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards
• Analyse von Störungen und Entwicklungen von Maßnahmen zur nachhaltigen Fehlerbehebung
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, wie z. B. Produktion, Logistik und Einkauf, zur kontinuierlichen Optimierung von Prozessen

IHR PROFIL

• Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Industriemechaniker, Mechatroniker oder im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Metallverarbeitung oder vergleichbare Qualifikation
• Weiterbildung zum Techniker oder Meister im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung oder einem ähnlichen Umfeld
• Gute organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise Erfahrungen mit ERP-Systemen
• Bereitschaft zur gelegentlichen Rufbereitschaft
• Wir suchen einen Teamplayer mit großer Sorgfalt, selbstständiger Arbeitsweise und mit viel Spaß an seiner Arbeit

DAS BIETEN WIR

Einen langfristigen und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen, familiengeführten, mittelständischen Unternehmen
Kurze Entscheidungswege
Verantwortungsvolle Aufgaben
Leistungsgerechte und attraktive Vergütungsmodelle
Individuelle Mitarbeiterförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein motiviertes und freundliches Team
30 Urlaubstage
Firmenfitnessprogramm
Bike-Leasing
Freiwillige Zahlung einer Anwesenheitsprämie