Web-Frontend-Entwickler (w/m/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Web-Frontend-Entwickler (w/m/d) Web-Frontend-Entwickler (w/m/d)KopfbereichArbeitWebdesigner/inWeb-Frontend-Entwickler (w/m/d)Brunel GmbH NL HannoverVollzeitHannoverab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: Vergütung nach QualifikationStelle im Rahmen der ArbeitnehmerüberlassungIhre Aufgaben

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen- Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Web Frontend Entwickler aus Hannover.
Sie unterstützen Digitalisierungs- und Innovationsprojekte der TÜV NORD GROUP in einem heterogenen Team.
Sie sind verantwortlich für die Erarbeitung und Umsetzung von WebDesigns mit HTML, CSS, JavaScript.
Darüber hinaus wirken Sie bei der Neu- und Weiterentwicklung von modernen Web-Anwendungen, -Komponenten und -Formularen unter Berücksichtigung von Design und UX-Richtlinien mit.
Sie beraten und unterstützen die Fachbereiche und Entwickler*Entwicklerinnen bei der Anforderungsaufnahme.
Sie wirken bei der Erstellung innovativer Bedienkonzepte, sowie der Erarbeitung von Wireframes und Mockups mit.

Ihre Qualifikationen

Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik, des Informationsmanagements oder eine vergleichbare Ausbildung.
Sie verfügen über Erfahrung im Planen und Umsetzen von modernen Web-Projekten (auch im mobilen Umfeld).
Sie sind sicher im Umgang mit HTML5 und CSS3 und besitzen Knowhow in JavaScript.
Kenntnisse im Bereich Frontend-Frameworks und Bibliotheken wie Vue.js, Bootstrap, jQuery, Materialize sind von Vorteil.
Interesse und erste Erfahrung mit Web-Standards und UsabilityKonzepten bringen Sie ebenfalls mit.
Sie sind versiert im Umgang mit MS Office.
Gutes Deutsch und Englisch und eine hohe Kundenorientierung runden Ihr Profil ab.

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.
Dafür steht Brunel
Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!
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