Die Stadt Nienburg/Weser sucht zum nächstmöglichen Termin
eine Verwaltungskraft (m/w/d)
Wir bieten Ihnen
- eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit mit 39 Wochenstunden
- eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 TVöD (VKA)
- flexible Arbeitszeitgestaltung, mit Ausnahme der vorgegebenen Sitzungstermine
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine attraktive Altersversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) und die Teilnahme an der Leistungsorientierten Bezahlung (LOB)
- ein kollegiales und familienfreundliches Arbeitsumfeld und
- eine zuverlässige Arbeitgeberin
Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen:
- Allgemeiner Rechnungs- und Zahlungsverkehr
- Allgemeine Verwaltungstätigkeiten
- die Teilnahme und Protokollführung bei Fachausschusssitzungen
- die selbstständige Erstellung von Sitzungsniederschriften
Folgende fachliche Anforderungen müssen Sie erfüllen:
- eine abgeschlossene kaufmännische oder rechtliche Ausbildung
- sichere Anwendung der gängigen Office-Programme (Outlook, Excel, Word)
- grundsätzlich Bereitschaft zum Dienst in den Abendstunden und im Einzelfall bei Sitzungen über die regelmäßige Arbeitszeit hinaus
Darüber hinaus wünschenswert sind:
- Erfahrungen in der Protokollführung oder die Bereitschaft sich diese kurzfristig durch Fortbildung im Rahmen der Tätigkeit anzueignen
- Freude an der PC- Arbeit
Die Stelle ist grundsätzlich in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden zu besetzen. Bewerbungen von Teilzeitkräften können jedoch berücksichtigt werden. Gerne kommen wir hierzu mit Ihnen ins Gespräch.
Bewerber*innen wird empfohlen, auch außerberuflich erworbene Fähigkeiten, Kenntnisse und Fertigkeiten anzugeben, wenn sie für die Eignung und Befähigung für diese Stelle von Bedeutung sind.
Bei einem im Ausland erworbenen Abschluss sind eine amtlich beglaubigte Übersetzung des Zeugnisses und die Anerkennung der Zeugnisanerkennungsstelle erforderlich.
Die Stadt Nienburg/Weser versteht sich als Chancengeberin und strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Diese Vielfalt ist damit Teil des Leitbildes. Die Stadt Nienburg/Weser ist daher bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Frauen und Männern unabhängig von deren Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität gleiche Chancen bietet.
Wir fordern insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Bewerbungen Schwerbehinderter werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Detaillierte Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen der Bürgermeister Herr Wendorf (E-Mail: j.wendorf@nienburg.de, Tel.: 05021 87-441).
In arbeitsrechtlichen Angelegenheiten wenden Sie sich bitte an das Sachgebiet Organisation und Personal, Herr Aschemann (E-Mail: b.aschemann@nienburg.de, Tel. 05021 87-287).
Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich unser Eingabeportal "Bewerbung online" auf unserer Internetseite www.nienburg.de/stellen. Schriftliche Bewerbungen per Post oder E-Mail werden nicht berücksichtigt.
Bitte laden Sie neben Ihrem Bewerbungsschreiben alle relevanten und erforderlichen Nachweise oder Bescheinigungen über das Bewerbungsportal hoch. Beachten Sie, dass bei Nichteinreichen der Nachweise mit der Bewerbung die betreffenden Punkte nicht berücksichtigt werden.
Die Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt unter Beachtung der geltenden datenschutzrechtlichen Vorschriften. Unsere allgemeinen Datenschutzinformationen gem. Art. 12, 13, 14 Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) können Sie auf unserer Internetseite >>Datenschutz>> abrufen. Weitere Hinweise hierzu erhalten Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses.Die Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt unter Beachtung der geltenden datenschutzrechtlichen Vorschriften. Unsere allgemeinen Datenschutzinformationen gem. Art. 12, 13, 14 Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) können Sie auf unserer Internetseite >>Datenschutz>> abrufen. Weitere Hinweise hierzu erhalten Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses.
Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 23.02.2025.
Mögliche Vorstellungsgespräche sind für Dienstag, 04.03.2025 vorgesehen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Voraussetzungen
siehe Ausschreibungstext
