Verwaltungskraft (m/w/d)

Im Herzen von Niedersachsen bietet Ihnen die reizvolle Kreisstadt Nienburg/Weser ein lebendiges Zuhause mit hoher Lebensqualität, attraktiven Freizeitangeboten und guten Verkehrsanbindungen zwischen den Städten Hannover, Bremen und Minden.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Team Verkehrsüberwachung

eine Verwaltungskraft (m/w/d)

zur unbefristeten Besetzung in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden.
Sie suchen:

• eine neue Herausforderung
• größtmögliche Flexibilität
• ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet
• familienfreundliche Arbeitszeiten
• tarifgerechte Bezahlung

Wir bieten

• eine dauerhafte Beschäftigung bei einem verlässlichen und sicheren Arbeitgeber
• eine Teilzeitbeschäftigung und die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche)
• eine Tätigkeit nach Entgeltgruppe 7 TVöD (Prüfung der Erfahrungsstufen erfolgt individuell nach Ihrer einschlägigen Berufserfahrung)
• abwechslungsreiche Tätigkeiten
• ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und eine gute Work-Life-Balance (wir sind seit 2009 als familienfreundlicher Arbeitgeber auditiert)
• Möglichkeiten zur flexiblen Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
• eine betriebliche Altersvorsorge
• jährliche Leistungsprämie im Rahmen der leistungsorientierten Bezahlung
• fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen
• eine strukturierte Einarbeitung mit fachlicher Begleitung
• betriebliches Gesundheitsmanagement

Welche Aufgaben kommen insbesondere auf Sie zu?

• Vorbereitung von Fahrtenbuchanordnungen nach der Straßenverkehrs-Zulassungs-Ordnung (StVZO)
• Fertigen des Anhörungsschreibens
• Anforderung und Überprüfung der Fahrtenbücher
• Beantragung von Bußgeldfestsetzungen
• Unterstützung bei der Aufsicht und Prüfung von Betrieben im Außendienst nach dem Personenbeförderungsgesetz (PBefG)
• Kontrolle der Geschäftsräume
• Einsicht in Bücher und Geschäftspapiere
• Kontrolle der Fahrzeuge ggf. direkt am Taxistand
• Prüfung und Bearbeitung von Anträgen für die Lizenzerteilung an Transportunternehmen für den gewerblichen grenzüberschreitenden Gütertransport nach dem Güterkraftverkehrsgesetz (GüKG)
• Verteilung und Auszahlung von Zuschüssen für Verkehrserziehung und Unfallprävention

Sie bringen mit

• eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im Bereich Büro und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung innerhalb der letzten fünf Jahre im o. g. Bereich
• den Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft den eigenen PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen
• die Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit

Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, wenn Sie Sprachkenntnisse auf dem Niveau C 2 (gemeinsamer europäischer Sprachrahmen - GER) besitzen.
Wünschenswert wäre:

• der Abschluss des Angestelltenlehrganges I oder der Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)
• mindestens ein Jahr Erfahrung bei der Bearbeitung von verwaltungsbezogenen Angelegenheiten/Fällen innerhalb der letzten fünf Jahre
• aktuelle Kenntnisse in der Rechtsanwendung
• mindestens ein Jahr Erfahrung im Umgang mit Kund:innen vorzugsweise im Rahmen von Kundengesprächen innerhalb der letzten fünf Jahre

Wir erwarten von Ihnen

• Freude am Umgang mit Menschen
• Kommunikations- bzw. Motivationsfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen
• eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsplanung
• die Bereitschaft zum schnellstmöglichen Erwerb spezieller Kenntnisse über die einschlägigen gesetzlichen Grundlagen und über die relevanten IT-Fachverfahren

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 20.11.2024 an den

• Team Personalwirtschaft -

Gemäß den Datenschutzbestimmungen werden Ihre Daten verarbeitet und gelöscht. Um Aufwand und Kosten für Sie und für uns zu vermindern, bitten wir Sie, nur Kopien von Ihren Bewerbungsunterlagen und keine Mappen und Folien einzureichen.
Gern können Sie sich auch per E-Mail bewerben. Ihre E-Mail-Bewerbung, bestehend aus einer zusammenhängenden pdf-Datei, senden Sie bitte an
bewerbungen@kreis-ni.de.
Wir weisen darauf hin, dass eine unverschlüsselte E-Mail keine Vertraulichkeit übersandter Daten gewährleistet. Die Gesamtgröße einer E-Mail inklusive Anhänge ist auf eine Größe von 8 Megabyte (MB) beschränkt.
Bewerbungen von Schwerbehinderten (m/w/d) sind erwünscht. Eine Behinderung / Gleichstellung teilen Sie bitte zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsanschreiben unter Angabe des Grades der Behinderung mit und fügen Sie einen entsprechenden Nachweis bei.
Der Landkreis Nienburg/Weser strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.
Haben Sie noch Fragen?
Wenden Sie sich bitte an Herrn Kuhlenkamp, Telefon 05021/967-719 oder an Frau Westfal, Telefon 05021/967-183 oder per E-Mail an bewerbungen@kreis-ni.de.