Verwaltungskräfte (m/w/d) für das Bau- und Planungsamt
Die Gemeinde Moormerland stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei
Verwaltungskräfte (m/w/d)
für das Bau- und Planungsamt befristet in Teilzeit ein.
Der Aufgabenbereich umfasst u.a.
· Sicherstellung der telefonischen Erreichbarkeit/ Telefondienst
· Terminvereinbarung und -überwachung
· Protokolldienst
· Sitzungsdienst mit Vor- und Nachbereitung
· interne Abstimmungen
· Schreibarbeiten
· Elektronische Archivierung und Ablage
· Registrierung der Eingangs- bzw. Ausgangspost
· Zuarbeit bei Projekten
· Wiedervorlage
· Kassen- und Rechnungswesen
Wir bieten
· zwei für 2 Jahre befristete Teilzeitstellen á 19,5 Wochenstunden
· ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages öffentlicher Dienst (TVöD)
· tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
· einen tariflichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr
· Firmenfitness Hansefit
Wir erwarten
· selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein
· Leistungsbereitschaft und Flexibilität
· Freundlichkeit und Teamfähigkeit
· gute EDV-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
Voraussetzung ist eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, wie z.B. Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d), kaufmännische Assistenz (m/w/d), Wirtschaftsassistenz (m/w/d). Alternativ sind auch Bewerbungen von Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) möglich.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich einfach unter Tel. 04954/801-124 an Inga Koppelkamm oder per Mail an bewerbung@moormerland.de.
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien) reichen Sie bitte bis zum 08.12.2024 über unser Bewerbungsportal (https://www.moormerland.de/rathaus/stellenanzeigen) bei uns ein.
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.