Als attraktiver und familienfreundlicher Arbeitgeber bietet der Landkreis Osnabrück eine Vielzahl interessanter Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten. Die Bandbreite der Themen in den Fachdiensten und Referaten ist immens und reicht von A wie Allgemeine Soziale Hilfen oder Ausländerabteilung über F wie Finanzen, S wie Strategische Planung oder U wie Umwelt bis hin zu Z wie Zahngesundheit. In dem beigefügten Organigramm können Sie einen ersten Überblick über die vielfältigen Einsatzmöglichkeiten in der Kreisverwaltung mit seinen aktuell rund 1.300 Mitarbeitenden erlangen.
Zur Verstärkung des Landkreisteams in verschiedenen Bereichen der Verwaltung freuen wir uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Sie mit der Qualifikation
Bachelor Öffentliche Verwaltung
Bachelor Allgemeine Verwaltung
Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt
(m/w/d)
Zu besetzen sind mehrere Vollzeitstellen.
Ihr Profil
Sie verfügen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“, die II. Angestelltenprüfung oder ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium in einem der o.g. Studiengänge.
Unser Angebot
Der Landkreis Osnabrück ist ausgezeichnet als familienfreundlicher Arbeitgeber durch das Familienbündnis Region Osnabrück.
Sie übernehmen eine verantwortungsvolle, vielseitige und spannende Tätigkeit in einem motivierten, kollegialen und professionellen Team. Der konkrete Einsatzbereich, welcher auch teilzeitgeeignet ist und im Jobsharing wahrgenommen werden kann, wird in persönlicher Abstimmung unter Berücksichtigung der fachlichen Interessenlagen festgelegt. Die Stellen sind nach Besoldungsgruppe A 9 / A10 bzw. Entgeltgruppe 9b / 9c TVöD dotiert.
Darüber hinaus erwarten Sie
- flexible und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben,
- Kinderbetreuungsmöglichkeiten im Kreishaus im Rahmen vorhandener Kapazitäten sowie eine Notfallbetreuung für Kinder,
- ein ausgeprägtes betriebliches Gesundheitsmanagement, ein Firmenfitness-programm sowie für TVöD-Beschäftigte ein Fahrradleasing-Angebot,
- Vergünstigungen für den öffentlichen Personennahverkehr,
- eine strukturierte Einarbeitung sowie attraktive und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
- viele Gestaltungsmöglichkeiten auf dem Weg zu einem „digitalen“ Landkreis mit modernster IT-Ausstattung sowie
- kostenfreie Parkmöglichkeiten auch im Rahmen von E-Mobilität.
Außerdem können Studienabsolventinnen und Studienabsolventen des Studiengangs „Öffentliche Verwaltung“, die noch keine Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt erworben haben, diese entweder im Rahmen einer 6-monatigen Einführungszeit (öffentlich-rechtliches Ausbildungsverhältnis) oder nach zwei Jahren beruflicher Tätigkeit im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses erwerben und auf Wunsch in das Beamtenverhältnis nach Erwerb der Laufbahnbefähigung übernommen werden.
Beamtinnen und Beamte werde nach vorheriger Abordnung im Wege der Versetzung und Beschäftigte in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernommen.
Jetzt bewerben!
Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 19. Januar 2025 online über unser Karriereportal www.landkreis-osnabrueck.de/karriere zu.
Fragen?
Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leiterin der Personalwirtschaft, Frau Vinke-Wessel, unter der Telefonnummer 0541/501-3046 oder per E-Mail vinke-wessel@Lkos.de sehr gerne zur Verfügung.
Landkreis Osnabrück
Fachdienst Personal, Organisation und Digitalisierung
Am Schölerberg 1
49082 Osnabrück
