Osnabrück, das heißt: offen, sozial, vielseitig, naturverbunden, überraschend, bodenständig,
attraktiv, überschaubar, wachsend - eben Lebensqualität auf den ersten und zweiten Blick!
Fast 170.000 Einwohner fühlen sich hier zu Hause - und als Teil einer Stadt, die glücklich
macht.
Als Arbeitgeberin setzen wir Schwerpunkte auf Vielfalt und Verlässlichkeit, Kollegialität und
Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir sagen stolz: »Wir sind bei der Stadt!« - und freuen
uns auf Sie als neue Kollegin und neuen Kollegen.
Wir suchen:
Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) im Fachbereich Bürger und
Ordnung, Fachdienst Ordnung und Gewerbe, Ordnungsaußendienst
Ordnung ist das halbe Leben… Damit eine Stadt funktionieren kann, braucht es Regeln und
Menschen mit Haltung, die einen Blick darauf haben, dass diese Regeln auch eingehalten
werden. So wie unser Team vom Ordnungsaußendienst. Vielleicht gehören Sie auch bald
dazu?
Als Mitarbeiter (m/w/d) unseres Ordnungsaußendienstes sorgen Sie für Ordnung in unserer
schönen Stadt. Sie kontrollieren, Sie klären auf, Sie geben Auskunft und Sie ahnden Verstöße
und Ordnungswidrigkeiten. Ihre Aufgabe ist es, gemeinsam mit den Kollegen Gefahren
für die öffentliche Sicherheit und Ordnung abzuwehren und dazu beizutragen, dass Osnabrück
eine attraktive und sichere Stadt bleibt.
Sie sind in Ihrer Uniform für die Bürger (m/w/d) jederzeit erkennbar und ansprechbar. Sie
sind präventiv und beratend tätig und repräsentieren mit Ihrem Auftreten und Ihrem Handeln
die Stadt Osnabrück.
Die Stelle auf einen Blick:
Stellenumfang: Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit
von 39 Stunden.
Befristung: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.
Einstellungszeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellenwert: EG 9a TVöD
Bewerbungsfrist: 31. Januar 2025
Ihre Aufgaben
Sie sorgen gemeinsam mit engagierten und zuverlässigen Kolleginnen und Kollegen für die
Einhaltung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung und geben den Menschen in Osnabrück
ein sicheres Gefühl.
Zur täglichen Arbeit gehört in der Regel ganztägiger Streifendienst im Bereich der Gefahrenabwehr
zur Prävention, Feststellung und Beseitigung von ordnungswidrigen Zuständen, Anzeigen
von Ordnungswidrigkeiten, im Einzelnen z. B.:
· Kontrolle von Örtlichkeiten, an denen sich Probleme durch besondere Personengruppen ergeben, vorrangig in der Innenstadt
· Kontrolle von Sondernutzungen
· Gewerbe- und gaststättenrechtliche Kontrollen
· Kontrolle und Beseitigung von Umweltschäden und Verunreinigungen durch Abfälle u.ä.
· Überwachung der Anleinpflicht und ggf. eines Maulkorbzwangs für Hunde
· Ahndung und Beseitigung von Ruhestörungen (Feststellung von Lärm, ggf. Auflösung von Lärmbelästigungen)
· Tätigkeiten auf Wochenmärkten
· Aufbewahrungskontrollen bei Waffenbesitzern
· Mitwirkung an einer reibungs- und gefahrlosen Durchführung von städtischen Großveranstaltungen wie bspw. der Maiwoche oder des
historischen Weihnachtsmarktes durch Kontrollen der Händler (m/w/d), Überwachung des Jugendschutzes, sonstige Maßnahmen
· Überwachung der Einhaltung weiterer ordnungsrechtlicher Regelungen, u.a. der Gefahrenabwehrverordnung der Stadt Osnabrück
Ihr Profil
Sie verfügen über die abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)
oder die Angestelltenprüfung I.
Des Weiteren erwarten wir:
· Identifizierung mit der Kommunalverwaltung als Dienstleistungsunternehmen
· Einsatzbereitschaft
· Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
· Verhandlungsfähigkeit
· Belastbarkeit/Leistungsfähigkeit
· Kooperations- und Teamfähigkeit
· Führerschein Klasse B
· Körperliche Eignung für den Streifendienst (u.a. Fußstreife)
· Bürgerorientiertes Verhalten
Der Dienst ist innerhalb eines Dienstplanes grundsätzlich in Dienstkleidung, regelmäßig auch
in den späten Abendstunden und an den Wochenenden abzuleisten. Die Dienstzeiten liegen
grundsätzlich zwischen 05:30 Uhr und 23:00 Uhr.
Unser Angebot
· Für die Schulung und Weiterbildung der Kräfte wird ein Aus-und Fortbildungskonzept entwickelt
· Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
· Anspruchsvolle Tätigkeiten in lokalen und überregionalen Netzwerken
· Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
· Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen
· Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement
Kontakt
Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne der Teamleiter Herr Reckers, Telefon 0541/323-3356.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Schmidt, Fachbereich Personal und
Organisation, Telefon 0541/323-4167 zur Verfügung.
Bewerben Sie sich gerne per Onlinebewerbung über www.bei-der-stadt.de/stellenangebote.
Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von
allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung,
Behinderung und sexueller Identität.
