Verwaltungsbeschäftigte:r (w/m/d)
für die Ressourcenplanung in der Abteilung Strategie und Hochschulplanung
zum nächstmöglichen Termin befristet bis zum 30.06.2028
19,6 Std./Wo.
Kennziffer: 09-02-V
Die Hochschule Bremerhaven ist eine staatliche Fachhochschule mit rund 3.000 Studierenden. Unser architektonisch
ansprechender Campus liegt an der Mündung der Weser in die Nordsee, und auch ihr maritim ausgerichtetes
Studienangebot mit 25 Bachelor- und Masterstudiengängen der Bereiche Technologie, Management- und
Informationssysteme prägen unsere „Hochschule am Meer“. Eng mit der regionalen Wirtschaft verbunden und
bekannt und mehrfach ausgezeichnet für innovative Projekte, sieht die Hochschule Bremerhaven in der Gewinnung
qualifizierter und engagierter Beschäftigter die zentrale Voraussetzung für die Fortsetzung ihrer positiven
Entwicklung.
Die Aufgabenbereiche umfassen u.a.:
Ressourcenplanung und -management für die Hochschulleitung insbesondere
- Erstellen von Curricularnormwertberechnungen sämtlicher Studiengänge
- Erstellen des Kapazitätsberichts zur Festlegung von Zulassungsbeschränkungen
- Vorbereitung von Ressourcenentscheidungen für die Hochschulleitung, z. B. durch
o Auslastungsberechnungen
o Prüfung von Anträgen auf Zuweisung von Lehrauftragsmitteln
o Erstellung von Prognoseberechnungen
- Pflege und Weiterentwicklung der eingesetzten DV-Tools
- Konzeption von Informations- und Planungssystemen zur Ressourcenplanung und -steuerung
- Erstellung von Grundsatzpapieren zur Ressourcenplanung und -steuerung
Ihr Profil
Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Uni-Diplom).
Weitere unverzichtbare und nachweisbare Voraussetzungen sind:
- sicherer Umgang mit MS-Office im Allgemeinen, insbesondere sehr gute Kenntnisse in MS-Excel
- sehr gute analytische Fähigkeiten und ausgeprägtes Zahlenverständnis
- selbstständige, systematische und strukturierte Arbeitsweise
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Eigeninitiative und Kreativität bei der Weiterentwicklung der Planungs- und Steuerungsinstrumente
Wünschenswert sind:
- einschlägige Berufserfahrung im Wissenschaftsbereich, idealerweise im Bereich des Hochschulmanagements
- gute Kenntnis der Organisations- und Entscheidungsstrukturen sowie der Verwaltungsprozesse in Hochschulen
- Kenntnisse in SQL
- Kenntnisse in Umgang und Konzeption von Datenbanken
- Kenntnisse in der Datenvisualisierung
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Dr. Helga Schiwek (Tel.: +49 471 4823 313, Mail: hschiwek@hs-bremerhaven.de) gerne zur Verfügung.
Im Sinne des Leitbildes unserer Hochschule wünschen wir uns Bewerberinnen und Bewerber, die offen für Fragen der Geschlechtergleichstellung und Diversität sind. Ganz besonders freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein mitbringen.
Unser erklärtes Ziel ist die Erhöhung des Frauenanteils in diesem Bereich. Deshalb geben wir bei gleicher Qualifikation Frauen den Vorrang, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Wir ermutigen Frauen daher explizit zur Bewerbung auf diese Position.
Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Wir schätzen die Diversität unserer Mitarbeitenden und freuen uns über Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichsten Hintergründen.
Sie fühlen sich angesprochen und brennen darauf, Teil unserer lebendigen Hochschulgemeinschaft zu werden?
Dann bewerben Sie sich mit den üblichen Unterlagen (ohne Foto) unter Angabe der Kennziffer bis spätestens
4. November 2024 über unser Online-Bewerbungsportal (stellen.hs-bremerhaven.de).
Für Bewerber:innen des öffentlichen Dienstes der Freien Hansestadt Bremen:
Die Auswahl erfolgt gem. Art. 33 Abs. 2 Grundgesetz entsprechend der Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung
der Bewerber:innen. Um eine bessere Vergleichbarkeit der Leistungsbeurteilung zu erzielen, wird sowohl
von verbeamteten als auch von tarifbeschäftigten Mitarbeiter:innen um Einreichung einer dienstlichen Beurteilung
(nicht älter als 1 Jahr) gebeten. Dies ist bis zu 2 Wochen nach Bewerbungsfrist möglich.
Für Bewerber:innen des allgemeinen Arbeitsmarktes (extern):
Die Vorlage einer aktuellen dienstlichen Beurteilung für Beamt:innen bzw. eines aktuellen Arbeitszeugnisses für
Beschäftigte (nicht älter als ein Jahr) Ihres derzeitigen Arbeitgebers ist für das weitere Verfahren zwingend erforderlich.
Eine Einreichung ist bis zu 2 Wochen nach Bewerbungsfrist möglich.
Wenn Sie Beamt:in bzw. Beschäftigte:r im öffentlichen Dienst sind, geben Sie bitte Ihr derzeitiges Statusamt bzw.
Ihre derzeitige Entgeltgruppe an.
Bei Hochschulabschlüssen, die Sie außerhalb der EU absolvierten, reichen Sie bitte die deutsche Übersetzung
und die Bewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB)ein. Ersatzweise bitten wir Sie um
Zusendung eines PDF-Auszuges aus der Datenbank zur Anerkennung und Bewertung ausländischer Bildungsnachweise
(ANABIN).
Bei Berufsabschlüssen, die außerhalb Deutschlands abgeschlossen wurden, schicken Sie bitte die deutsche Übersetzung
und die Anerkennung in Deutschland. Informationen dazu finden Sie beim Bundesinstitut für Berufsbildung
(BIBB).
Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.
Hochschule Bremerhaven
der Karlstadt 8
27568 Bremerhaven
