Im Fachbereich Bau und Liegenschaften ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als
Tiefbautechniker, Schachtmeister, Polier oder Straßenbaumeister
unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.
Die Eingruppierung erfolgt maximal in die Entgeltgruppe 9 c TVöD.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
· Planung, Durchführung und Abrechnung von Maßnahmen der Straßenunterhaltungs-
und Erneuerungsmaßnahmen
· Übernahme der Vertretung der Gemeinde als Bauherrin bzw. Straßenbaulastträgerin im Zusammenwirken mit beauftragten Planungsbüros und Überwachung des Bauablaufes
· Planung, Durchführung und Abrechnung von Unterhaltungsmaßnahmen an Brücken und anderen Bauwerken
Einstellungsvoraussetzungen:
· staatlich anerkannte Technikerausbildung in der Fachrichtung Bautechnik, Schwerpunkt Tiefbau oder
· geprüfter **Schachtmeister (m/w/d), Schwerpunkt Tiefbau oder
· geprüfter Polier (m/w/d), Schwerpunkt Tiefbau oder
· Straßenbaumeister (m/w/d), Schwerpunkt Tiefbau
· Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht bzw. die Bereitschaft sich diese zeitnah anzueignen
· Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens auf dem Sprachniveau C1
· Organisations- und Verhandlungsgeschick
· Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz
· Sicherer Umgang mit allgemeinen EDV-Anwendungen (MS-Office)
· Führerschein der Klasse B
Wir bieten Ihnen
· Unterstützung der Vereinbarung von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der Telearbeit
· aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. Firmenfitnessprogramm
· Möglichkeit der Anschaffung eines Jobtickets mit Zuschuss des Arbeitgebers
· stetige Fortbildungs- und Weiterbildungsangebote
· jährliche Mitarbeiterjahres- und Personalentwicklungsgespräche
· attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Möglichkeit der Entgeltumwandlung, leistungsorientierte Bezahlung)
· Bei einer Einstellung: Erstattung der Kosten (13 €) für die Vorlage des einzureichenden Führungszeugnisses
Allgemeine Hinweise:
Schwerbehinderte Menschen haben bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung den Vorrang.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden ausdrücklich begrüßt.
Die Gemeinde Weyhe ist bestrebt, die Gleichstellung der Geschlechter zu realisieren und hat besonders Interesse an der Bewerbung von Männern oder Menschen, die sich keinem Geschlecht zugehörig fühlen.
Bewerbungsverfahren:
Bitte beachten Sie, dass die Gemeinde Weyhe ausschließlich Online-Bewerbungen akzeptiert! Über unser Online-Bewerbungsportal unter Stellenangebote auf www.weyhe.de gelangen Ihre Unterlagen direkt an die zuständige Stelle. Das macht den Bewerbungsprozess für Sie und uns schneller und effizienter. Beide Seiten sparen Portokosten und Papier!
Fehlende oder unvollständige Unterlagen können nicht berücksichtigt werden. Eine unvollständige Bewerbung kann vom Stellenbesetzungsverfahren ausgeschlossen werden.
Bewerbungen per E-Mail werden nicht akzeptiert, da die darin enthaltenen Informationen und Dokumente nicht direkt mit dem Anforderungsprofil abgeglichen werden können.
Schriftliche Bewerbungen werden nicht in das Auswahlverfahren einbezogen und auch nicht zurückgesandt, sondern unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.
Die Online-Bewerbung ist bis zum 10. November 2024 freigeschaltet.
Fragen zu den Stelleninhalten unter 04203 71-172 (Herr Heitmann - Fachbereich Bau und Liegenschaften)
Sonstige telefonische Rückfragen unter 04203 71-313 (Herr Hirsch - Personalservice)
