Testmanager (m/w/d)

Im Auftrag unseres renommierten Kunden, einem führenden Unternehmen im deutschen Einzelhandel mit einem breiten Produktsortiment in den Bereichen Drogerie, Schönheit und Gesundheit, suchen wir einen erfahrenen Testmanager (m/w/d) zur Verstärkung des Teams.

Die Vergütungsspanne bewegt sich zwischen 60.000 - 70.000 €.Ihre Aufgaben:

• Als Testmanager (m/w/d) verantworten Sie den Testkatalog und gestalten die automatisierten und manuellen Tests
• Sie sorgen für den passenden Einsatz von Testformaten, insbesondere von Regressions- und End-to-End-Tests
• Ihre Aufgaben umfassen die sinnvolle Vernetzung von Testfällen, die Organisation von Pen- und Lasttests sowie die Priorisierung von QA-Aktivitäten
• Sie denken teamübergreifend, fördern Synergien zwischen Testteams und unterstützen die Weiterentwicklung der Testautomatisierungsstrategie
• Bei Bedarf erstellen Sie neue Testfälle

Ihr Profil

• Sie haben ein Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik bzw. vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Testmanagement
• In Ihrem Arbeitsalltag wenden Sie Teststrategie und -konzeption sicher an
• Sie haben Erfahrung im Bereich Softwareentwicklung und Testautomatisierung
• Die Arbeit im agilen Umfeld, zum Beispiel mit Scrum, ist Ihnen vertraut
• Kommunikations- und Organisationstalent zählen zu Ihren Stärken
• Gute Englisch- und Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Unser Kunde bietet:

• Eine unbefristete Festanstellung
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Home-Office (50%)
• Eine 37,5 Stundenwoche
• Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Kostenlose Parkplätze und ein Betriebsrestaurant
• Eine gute Betreuung und Einarbeitung (auf Wunsch inkl. Pate)
• Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Eine betriebliche Altersvorsorge
• Attraktive Sonderleistungen und Mitarbeiterangebote

Begeistern Sie die beschriebenen Aufgaben? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen.
Bitte bewerben Sie sich über den unten integrierten Button oder senden Sie uns eine E-Mail an loc.nguyen@maximumpersonal.de.
Geben Sie hierbei Ihren Gehaltswunsch und Ihren möglichen Eintrittstermin an.
Wir bieten Ihnen eine individuelle Betreuung sowie eine wertschätzende und ehrliche Zusammenarbeit. Für Fragen zum Kundenunternehmen oder zu der Stelle steht Ihnen Loc Nguyen als fachlich kompetenter Ansprechpartner unter der Rufnummer 0511 544 888-40 zur Verfügung.