Technischer Arbeitsvorbereiter (m/w/d) – Metallverarbeitung & Qualitätssicherung

Präzision und Effizienz sind Ihr Ding? Wir suchen für einen unserer Kunden einen versierten Arbeitsvorbereiter, der technische Zeichnungen erstellt, Produktionsprozesse optimiert und die Qualitätssicherung unterstützt.

Aufgaben

• Erstellung von technischen Zeichnungen und Arbeitsplänen für die Produktion
• Optimierung der Materialnutzung durch geschicktes Verschachteln
• Planung der Fertigungsabfolgen zur Steigerung der Effizienz
• Zusammenarbeit mit der Qualitätskontrolle zur Sicherstellung der Produktionsstandards
• Betreuung und Weiterentwicklung der Fertigungsprozesse

Profil

• Technische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung
• Kenntnisse in CAD- und ERP-Programmen zur Produktionsplanung
• Erfahrung in der Qualitätssicherung und Prozesskontrolle
• Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise

Das erwartet Sie

• Vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Spezialisierungsmöglichkeiten
• Attraktive Sozialleistungen
• Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche

Ihre Bewerbung bei Apriva:
Wir möchten Ihnen den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich gestalten und benötigen daher kein Anschreiben, da wir lieber persönlich mit Ihnen in Kontakt treten wollen.
Unkompliziert bewerben für „Technischer Arbeitsvorbereiter (m/w/d) - Metallverarbeitung & Qualitätssicherung“ über den Button „Bewerben“, per Email an bewerbung@apriva.de oder über unser Online-Formular unter .
Initiativbewerbung sind auch jederzeit gern gesehen!
Im nächsten Schritt erfolgt ein Erstgespräch in telefonischer oder digitaler Form (Email, Videochat) - somit können wir bundesweit mit Ihnen in Kontakt tretenin, ohne Fahrtkosten für Sie und zeitlich flexibel.
Unsere Beratungsleistung ist für Arbeitnehmer kostenfrei. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter .

Kontakt für dieses Gesuch:
Apriva GmbH
Frau Nehring
Werdauer Str. 1-3
01069 Dresden
0351 - 4189 33 30
Dieses Angebot gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.