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Technische/-r Mitarbeiter/-in als Atemschutzgerätewart/-in (m/w/d) - FTZ Wehrbleck
Kurzinfo
Arbeitszeit
Vollzeit
Anstellungsdauer
unbefristet
Einstellung zum
01.01.2025
Einsatzort
27259 Wehrbleck
Wir sorgen dafür, dass 223.000 Menschen im Landkreis Diepholz gut miteinander leben und suchen zum 01.01.2025 für den Fachdienst Bevölkerungsschutz für die Feuerwehrtechnische Zentralen (FTZ) in Wehrbleck eine/einen
technische Mitarbeiterin/technischen Mitarbeiter als Atemschutzgerätewartin/Atemschutzgerätewart (m/w/d)
Ihre Aufgabe
- Die feuerwehrtechnische Arbeit in einem mehrköpfigen Team in der FTZ Wehrbleck. Die FTZ dient u.a. als Atemschutzzentrale, ABC-Messgeräte und Schutzausrüstungszentrale, Schlauchpflegestelle und als Standort für Fahrzeuge der Kreisfeuerwehr.
- Die Überprüfung, Wartung, Reparatur und Reinigung von Atemschutzgeräten, ABC-Messgeräten sowie der ABC-Schutzausrüstung. Das Befüllen und Instandsetzen von Atemluftflaschen ist ebenfalls Bestandteil der Tätigkeiten.
- Des Weiteren sind Prüf- und Instandsetzungsarbeiten an der Atemschutzübungsanlage und an der Füllanlage vorzunehmen.
- Zeitweise sind auch Aufgaben in der Schlauchpflege sowie Pflege- und Reparaturarbeiten in der Werkstatt und an Geräten der Kreisfeuerwehr durchzuführen.
- Die Überwachung und Koordination von Prüf- und Austauschterminen von Atemschutzgeräten,- ABC-Mess- und Prüfgeräten sowie der ABC-Schutzausrüstung.
- Mithilfe bei den jährlichen Geräteprüfungen der Ortsfeuerwehren.
Sie erwartet:
- eine unbefristete Vollzeitstelle mit Teilzeiteignung
- eine tarifgerechte Bezahlung bis zu Entgeltgruppe 07 TVöD
- 30 + 2 Tage Urlaub/Jahr; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei
- flexible Arbeitszeitmodelle und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- eine mobile technische Ausstattung
- Dienstrad-Leasing
- die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie die Möglichkeit der Teilnahme am Firmenfitnessprogramm Hansefit
- fachspezifische und fachübergreifende Fortbildungen
- Zuschuss zum Jobticket und ausgezeichnete Bahnanbindung an Bremen und Osnabrück
Sie bringen mit
- eine erfolgreich abgeschlossene anerkannte Berufsausbildung im technischen Bereich
- alternativ eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Atemschutztechnik
- vorzugsweise den abgeschlossenen Lehrgang zur/zum Atemschutzgerätewartin/Atemschutzgerätewart an einer Landesfeuerwehrschule bzw. die Bereitschaft der zeitnahen Teilnahme des Lehrgangs an der Niedersächsischen Akademie für Brand- und Katastrophenschutz (NABK)
- Bereitschaft zur Teilnahme an Lehrgängen zur Instandhaltung von Atemschutzgeräten, Masken und Lungenautomaten sowie ABC-Messgeräten und Schutzausrüstung bei den entsprechenden Fachfirmen
- eine selbständige, zielorientierte und termingerechte Arbeitsweise, um die Einsatzbereitschaft der Freiwilligen Feuerwehren sicherzustellen
- Kenntnisse im praktischen Umgang mit Atemschutzgeräten, ABC-Messgeräten und Schutzausrüstung sowie eine eventuelle ehrenamtliche Tätigkeit als Atemschutzgerätewart in einer Freiwilligen Feuerwehr werden befürwortet
- Sicherheit in der Anwendung von Prüf- und Arbeitssicherheitsvorschriften
- ein hohes Maß an Sorgfalt und ausgeprägtes Fachwissen, um die Einsatztauglichkeit des geprüften Gerätes und die Sicherheit der Einsatzkräfte zu gewährleisten
- gute EDV-Kenntisse (Microsoft Office) sowie die Bereitschaft zur Datenpflege im vorhandenen Überwachungsprogramm (Drägerware)
- Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung
- eine aktive Mitgliedschaft in einer Freiwilligen Feuerwehr (wünschenswert)
- Einsatzbereitschaft zu Arbeiten außerhalb der regulären Dienstzeit
- räumliche Nähe zur FTZ Wehrbleck (wünschenswert)
- die Fahrerlaubnis der Klasse CE (für den Außendienst)
Der Landkreis Diepholz ist über das Bündnis berufundfamilie als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert.
Der Landkreis Diepholz verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Für den ausgeschriebenen Bereich werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt.
Schwerbehinderte und schwerbehinderten gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung, fachlicher Leistung und Befähigung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt.
Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne:
- zu den Stelleninhalten: Herr Speckmann (Tel. 05441/976-1640)
- zum Stellenbesetzungsverfahren: Frau Szymanzyk (Tel. 05441/976-1082)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22.09.2024 (Betätigung der Schaltfläche „Jetzt bewerben“).
Bitte füllen Sie die Felder aus und fügen die üblichen Bewerbungsunterlagen (insbesondere Anschreiben, Lebenslauf, dienstliche Beurteilung bzw. Arbeitszeugnis der letzten Beschäftigung, Abschlusszeugnis Ausbildung/ Studium) vollständig als Datei bei.
Nähere Informationen zur elektronischen Bewerbung können Sie den „Hinweisen zur Benutzung des Online-Bewerberverfahrens“ entnehmen.
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