Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Technische Projektleitung Missionssysteme für Gefechtsfahrzeuge (m/w/d) Technische Projektleitung Missionssysteme für Gefechtsfahrzeuge (m/w/d)KopfbereichArbeitTechniker/in - Elektrotechnik (ohne Schwerpunkt)Technische Projektleitung Missionssysteme für Gefechtsfahrzeuge (m/w/d)Rheinmetall AGVollzeitBremenab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibung
Sind Sie bereit, die Zukunft der Gefechtsfahrzeug-Technologien mitzugestalten? In der Rolle der Technischen Projektleitung (m/w/d), leiten Sie die fachliche Entwicklung innovativer Missionssysteme für Gefechtsfahrzeuge. Von Feuerleitsystemen bis zu hochmodernen Sicht- und Sensorsystemen - hier ist Ihre Chance, als erster Ansprechpartner im Projekt den gesamten Entwicklungsprozess zu steuern, von der Konzeption bis zur Kundenabnahme.
Ihre Aufgaben
Projektverantwortung im Rahmen des technischen Managements
Fachliche Führung des technischen Entwicklungsteams (m/w/d)
Verantwortung für die Erstellung von Konzepten für Systeme und Subsysteme
Definition, Planung und Kontrolle von Arbeitspaketen
Verhandlung technischer Inhalte mit Kunden, Partnern und Lieferanten
Planung und Durchführung interner und externe Abnahmen
Mitarbeit in der strategischen Produktausrichtung
Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Systems Engineering, Mechatronik, Technische Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung in der Systementwicklung oder in der fachlichen Leitung von technischen Projekten
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisebereitschaft
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
Jobticket und Bike-Leasing
Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
Corporate Benefits Plattform
Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
ArbeitsorteKarte anzeigen
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.
