Für lebendige Wasserstraßen
Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/einen
Technikerin / Techniker (m/w/d) mit der Fachrichtung Umwelt, Elektro, Vermessung oder vergleichbar zur Mitarbeit in der Gewässerkunde
Der Dienstort ist Hann. Münden.
Referenzcode der Ausschreibung 20242990_9300
Dafür brauchen wir Sie
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:
- Prüfen, Ergänzen und Korrigieren automatisch erfasster Pegeldaten mit den Werkzeugen der gewässerkundlichen Datenbank (WISKI, SGM)
- Vorbereiten, Durchführen und Auswerten von Abflussmessungen
- Durchführen der Abgabenplanung an Eder- und Diemeltalsperre
- Technische Betreuung der bundeseigenen Pegelanlagen
- Prüfen, Ergänzen und Ändern von Abflusskurven und Abflusstabellen
- Erstellen und Aktualisieren der tabellarischen und grafischen Betriebsnachweise für Eder- und Diemeltalsperre
- Aufstellen von Wassermengenbilanzen für Eder- und Diemeltalsperre
Ihr Profil
Das sollten Sie unbedingt mitbringen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte/r Technikerin / Techniker (m/w/d) als staatlich geprüfte/r Technikerin/ Techniker (m/w/d) (z.B. Elektro-, Fernmelde-, Nachrichten-, Umwelt- oder Vermessungstechnikerin/ Vermessungstechniker (m/w/d) sowie weitere vergleichbare Ausbildungen zum/zur staatl. anerkannten Technikerin/Techniker)
Das wäre wünschenswert:
- Kenntnisse gewässerkundlicher Zusammenhänge
- Kenntnisse im Umgang mit Datenbanksystemen
- Fundierte Kenntnisse in Microsoft Excel oder die Bereitschaft die entsprechenden Qualifikationen zu erwerben
- Führerscheinklasse B (ehemals Klasse III)
- Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit
- Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen
- Fähigkeit zum selbständigen, genauen und gewissenhaften Arbeiten
- Allgemeine Bereitschaft zur weiteren Qualifizierung und Fortbildung
- Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Schwimmzeugnis/bzw. -nachweis
- Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen
Das bieten wir Ihnen
Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 9a der Entgeltordnung Bund zum TVöD. Bei Fehlen der persönlichen Voraussetzungen zu Beginn der Anstellung erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgrupp 8 TVöD, bis die persönlichen Voraussetzungen für eine Höhergruppierung vorliegen.
- Die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Telearbeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice).
- Ein umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Eine Jahressonderzahlung gemäß TVöD in Höhe von 90 v.H. des Monatsentgeltes.
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr.
- Zusätzliche Altersvorsorge (Die VBL Klassik ist die Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst. Sie entspricht einer Betriebsrente, die jede Arbeitnehmerin / jeder Arbeitnehmer im öffentlichen Dienst nach 5 Jahren Tätigkeiten zusätzlich zu seiner gesetzlichen Rente erhält.)
- Arbeitgeber-Anteil zu vermögenswirksamen Leistungen.
- Moderne Arbeitsplätze in attraktiver Lage mit kostenfreien Parkplätzen.
Besondere Hinweise:
Die Probezeit beträgt sechs Monate.
Der ausgeschriebene Dienstposten ist grundsätzlich zur Teilzeitbesetzung geeignet.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Stunden.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss beherrscht werden.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 15.01.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV
Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20242990_9300 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.g. Link.
Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Prüfungsurkunde/-zeugnis, Schulabschlusszeugnis, Fortbildungsnachweise, Kopie des Führerscheins, Schwimmnachweis und ggf. Beurteilungen oder Arbeitszeugnisse) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.
Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Berufsabschluss und unter „Berufserfahrung“ die letzten drei Arbeitgeber (inkl. des Aktuellen).
Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen,
Schlossplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.
Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur
Verfügung.
(DO:8141) (BG:6)
Ansprechpersonen:
Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Rempe, Tel. Nr. 05541 952-1302 und in tariflichen Fragen Frau Flörke, Tel. Nr. 05541 952-1120, zur Verfügung.
Weitere Informationen erhalten Sie über das Internet unter http://www.wsa-weser.wsv.de oder http://www.bav.bund.de
