Techniker-Ausbildung

Über MBWS

• Mit insgesamt 26 Workover-Anlagen ist MB Well Services der führende Anbieter für Workover-Dienstleistungen in Deutschland. Hervorgegangen aus der Erdöl-Erdgas Workover GmbH und der Koller Workover & Drilling GmbH, sind wir nun eine 100-prozentige Tochter der im Oman ansässigen MB Petroleum Services LLC.
• Unser Erfolg basiert auf einer offenen Unternehmenskultur, kurzen Entscheidungswegen und kontinuierlicher Weiterentwicklung - sowohl unserer Serviceleistungen als auch unserer Mitarbeiter. Weiterbildung ist bei uns keine Option, sondern eine Selbstverständlichkeit.

Deine Aufgaben

• Verkauf unserer Dienstleistungen
• Präqualifikation für Ausschreibungen
• Anfragebewertung und Angebotserstellung
• Angebotsabgabe und Nachverfolgung bis zur Entscheidung
• Analyse von Gründen bei Absage
• Vertriebsseitige Kundenbetreuung
• Unterstützung bei Konditionsverhandlung
• Betreuung und Datenpflege von Vergabeplattformen der Kunden
• Neukundengewinnung
• Unterstützende Arbeit im Marketing und Business Development
• Repräsentation auf Messen und Konferenzen
• Enge, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, um optimale Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln
• Kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung, um stets am Puls der Zeit zu bleibe

Dein Profil

• Mindestens abgeschlossene Techniker-Ausbildung, bevorzugt abgeschlossenes Studium der Ingenieurs- oder Wirtschaftswissenschaften
• Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in einem agilen Umfeld
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein souveränes Auftreten
• Eigeninitiative, Teamgeist und eine hohe Kunden- und Lösungsorientierung
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office
• Motivation zur kontinuierlichen Weiterbildung und Entwicklung
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse, bevorzugt Kenntnis weiterer Fremdsprachen

Das bieten wir

• Ein dynamisches, kollegiales Team mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
• Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Strukturen
• Tarifgebundene Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Hybrides Arbeiten
• „JobRad“
• „Hansefit“