Beim Landkreis Stade ist im Amt Jugend und Familie die Stelle der Leitung (m/w/d) des Teams Pflegekinder- und Adoptionsdienst zu besetzen.
Ihr Aufgabenbereich
Das Team Pflegekinder- und Adoptionsdienst (PKD) leiten, insbesondere:
Dienst- und Fachaufsicht sowie die übertragende Verantwortung im Bereich Fach- und Finanzcontrolling wahrnehmen
bei der Erstellung von Qualitätsstandards für die Aufgabenwahrnehmung mitwirken
fachliche Impulse für das Team herausarbeiten und weitervermitteln
in Einzelfällen fachliche Unterstützung im Team leisten und den PKD vor dem Familiengericht vertreten
Team- und Fallbesprechungen leiten, bei der Personalentwicklung mitwirken und Jahresgespräche führen
den öffentlichen Jugendhilfeträger im Zuständigkeitsbereich des PKD vertreten
Ihr Profil
Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor) einer der folgenden Fachrichtungen verfügen:
Soziale Arbeit/ Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung als Sozialpädagoge/ Sozialarbeiter (m/w/d)
Pädagogik/ Erziehungswissenschaft/ Kindheitspädagogik/ Sozialökonomie/ Sozialmanagement/ Psychologie, sofern mehrjährige berufliche Erfahrungen in der Tätigkeit eines Sozialpädagogen/ Sozialarbeiters (m/w/d) vorliegen
Zudem sollten Sie gute Kenntnisse im Adoptionswesen und Pflegekinderdienst mitbringen. Erfahrungen im Prozess- und Projektmanagement sowie Grundkenntnisse im Bereich des Sozialmanagements sind wünschenswert.
Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem das Vorhandensein eines Führerscheins der Klasse B, eines eintragungsfreien erweiterten Führungszeugnisses (Hinweis: Die entsprechenden Nachweise werden nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) und Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen).
Wir bieten
einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, der teilzeitgeeignet ist
eine Bezahlung nach Entgeltgruppe S 17 bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA
weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Leistungsorientierte Bezahlung
flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen)
eine moderne Arbeitsumgebung
vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing)
Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Außerdem sehen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ entgegen.
Kontakt
Für Auskünfte steht der Leiter des Amtes Jugend und Familie, Herr Schmidt, Tel. 04141 12-5110, gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 11.09.2024.
