Teamleitung Eingliederungshilfe (m/w/d)

Teamleitung Eingliederungshilfe (m/w/d)

Die kreisfreie Stadt Wilhelmshaven sucht zum nächstmöglichen Termin eine

Teamleitung Eingliederungshilfe (m/w/d)

für über 18-jährige im Teilhabemanagement im Fachbereich Soziales.
Es handelt sich um eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit (39 bzw. 40 Wochenstunden). Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
oder nach Besoldungsgruppe A 11 Nds. Besoldungsordnung (NBesO).

Ihre Aufgaben

• Personalmanagement (Steuerung der Teamentwicklung und Teamkommunikation; Personaleinsatzsteuerung im Team; Personalentwicklungsmaßnahmen; Moderation von Dienstbesprechungen; Fachaufsicht über die Mitarbeiter*innen)
• Gestaltung und Optimierung der teaminternen und teamübergreifenden Geschäftsprozesse
• Beschwerdemanagement
• Unterstützung der Teilhabemanager*innen bei schwierigen Einzelfallgestaltungen
• Weiterentwicklung des Gesamtplanverfahrens nach §§ 117 ff SGB IX unter besonderer Berücksichtigung der Anwendung des Bedarfsfeststellungsverfahrens BENi
• Mitarbeit bei Widersprüchen und Klagen
• Betreuung des Behindertenbeirates der Stadt Wilhelmshaven als beratendes Mitglied
• Beratung und Unterstützung der Fachbereichs- bzw. Abteilungsleitung
• Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der Leistungen psychosoziale Betreuung nach § 16a Ziffer 3 SGB II

Ihr Anforderungsprofil

• Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 Fachrichtung allgemeine Dienste oder 2. Angestelltenprüfung, Bachelor Public Administration; alternativ Diplom-Jurist*in, Jurist*in (m/w/d) oder Magister Juris, Bachelor of Law
• wünschenswert sind Kenntnisse im Sozialgesetzbuch IX
• gute EDV-Kenntnisse (MS Office, insbesondere Word und Excel)
• Team- und Kooperationsfähigkeit, Organisations- und Konfliktfähigkeit, Beratungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit
• Einfühlungsvermögen, Argumentationsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit
• gesundheitliche Eignung für Bildschirmtätigkeit.

Die Aufgabe ist teilbar und teilzeitgeeignet.
Wir bieten zukunfts-/krisensichere Arbeitsplätze mit besonderen Anreizen:

• Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für Homeoffice
• Jährliche Chance auf Leistungsentgelt (LOB) mit Zielvereinbarung
• Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen (Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes)
• Transparente Gehaltsstrukturen
• vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Umfassende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung (Gesundheitskurse, Betriebssport, Psychosoziale Beratung, EGYM Wellpass)
• Fahrrad/E-Bike Leasing

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
Die Stadt Wilhelmshaven fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen, Männern und Menschen mit einer Schwerbehinderung nach dem Niedersächsischen Gleichstellungsgesetz (NGG) und dem Sozialgesetzbuch IX (SGB IX).
Wilhelmshaven ist Heimat von rund 79.000 Menschen. Der Stadt am Jadebusen kommt als Oberzentrum eine besondere Bedeutung in der Region zu - nicht nur wirtschaftlich, sondern auch kulturell. Zu den vielfältigen Angeboten gehören unter anderem die Kunsthalle, das Stadttheater sowie verschiedene Museen. Daneben ist die Stadt sowohl Standort der Jade Hochschule, als auch Außenstandort der Universität Oldenburg und hält vielfältige Angebote zur Freizeitgestaltung bereit.
Als Ansprechpartner für weitere Informationen stehen Ihnen die Teamleiterin Frau Tietken, Tel. 04421/161504 und der Fachbereichsleiter Herr Koch, Tel. 04421/162350, gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 22.06.2024 über unser Online-Bewerbungsformular.
[
](https://bewerbung.wilhelmshaven.de/bewerbung/stelle-900000389-12168.html...)