Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Teamleiter:in Elektrotechnik 50 Hz Teamleiter:in Elektrotechnik 50 HzKopfbereichArbeitIngenieur/in - ElektrotechnikTeamleiter:in Elektrotechnik 50 HzDeutsche Bahn AGVollzeitHannoverab 22.06.2024unbefristetHeuteStellenbeschreibung
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Teamleiter:in Elektrotechnik 50 Hz (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Hannover.
Deine Aufgaben
Du übernimmst die fachliche Führung von den Mitarbeitenden in deinem Zuständigkeitsbereich
Außerdem bist du verantwortlich für die bedarfs- und anforderungsgerechte Instandhaltung der Infrastrukturanlagen
Die sichere, pünktliche und wirtschaftliche Betriebsdurchführung liegt ebenfalls in deinen Händen
Du führst die Bearbeitung von Aufträgen und Meldungen in SAP R/3 Netz einschließlich der Erstellung EDV gestützter Niederschriften durch
Du gibst die Leistungsdaten für das Zeiterfassungsmanagement und für Leistungen von Dritten regelmäßig weiter
Zudem sorgst du für die Einhaltung von Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften
Dein Profil
Du bist IHK-Meister:in in der Elektrotechnik mit mehrjähriger Berufserfahrung
Sehr gute EDV-Kenntnisse in SPI, IRT, eTime und SAP/R3 Netz sind für dich selbstverständlich
Die Bereitschaft, fehlende Qualifikationen zu erwerben, bringst du mit
Deine Teilnahme an der technischen Rufbereitschaft setzen wir voraus
Du arbeitest eigenverantwortlich, bist teamorientiert und durchsetzungsstark
Ein gültiger Führerschein der Klasse B rundet dein Profil ab
Deine Vorteile
Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
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Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.
