Teamleader Purchasing (m/w/d)

Teamlead Purchasing (m/w/d)
Job ID: 230981BR
Thermo Fisher Scientific Inc. ist das weltweit führende Unternehmen im Dienste der Wissenschaft mit einem Jahresumsatz von rund 40 Milliarden US-Dollar. Unsere Mission ist es, unsere Kunden dabei zu unterstützen, die Welt gesünder, sauberer und sicherer zu machen. Wir unterstützen unsere Kunden, die biowissenschaftliche Forschung voranzutreiben, bei der Lösung komplexer analytischer Herausforderungen, der Steigerung der Produktivität in ihren Labors, der Verbesserung der Patientengesundheit durch Diagnostik oder der Entwicklung und Herstellung von lebensverbessernden Therapien. Unser globales Team von mehr als 100.000 KollegInnen bietet eine unübertroffene Kombination aus innovativen Technologien, komfortablen Einkaufsprozessen und pharmazeutischen Dienstleistungen durch unsere branchenführenden Marken, darunter Thermo Scientific, Applied Biosystems, Invitrogen, Fisher Scientific, Unity Lab Services, Patheon und PPD.
In Bremen sind wir ein Forschungs-, Entwicklungs- und Produktionsstandort mit derzeit ca. 500 Mitarbeitern, dessen „High-End“ Mess- und Analyseinstrumente (Massenspektrometer) weltweit in Forschung und Wissenschaft zum Einsatz kommen. Unsere innovativen Produkte sowohl im Bereich der Life Sciences MS als auch der Inorganic MS und Spurenanalytik gehören zu den weltweit führenden Produkten in den entsprechenden Märkten. Am Standort arbeiten wir mit 100% nachhaltiger Energie, die wir zum Teil durch unsere eigene Solaranlage gewinnen. Unser neues Wäremepumpen-System wandelt die Abwärme aus der Produktion in Heiz-Energie für das Gebäude um und durch unsere Elektro-Poolfahrzeuge, E-Lastenrad und Jobticket sind auch unsere Mitarbeiter umweltschonend unterwegs.
Ein Tag im Leben:
Durchführen von Einkaufsvorgängen mit taktisch und teils strategischem Schwerpunkt sowie fachliche und disziplinarische Leitung der Arbeitsgruppe des Einkaufteams
Analysieren von Beschaffungsmärkten aufgrund von Messe- und Lieferantenbesuchen, Ausschreibungsunterlagen sowie technischen Unterlagen
Tendenzen der Liefermärkte erkennen sowie Chancen und Risiken bewerten.
Beobachten der Entwicklung neuer Anbieter und Technologien für den zugeordneten Beschaffungsbereich. Neue Lieferanten aufbauen und betreuen
Bewerten von Lieferflexibilität und -zuverlässigkeit.
Einschätzung von technischen und organisatorischen Produktionsmöglichkeiten auf Basis der geforderten Qualität
Bewerten der Integrationsfähigkeit in die logistische Kette und informationstechnischen Anbindung
Preis- und Wertanalysen durchführen. Einschätzung und Klärung logistischer Probleme, u.a. in Engpasssituationen
Perspektiven der Geschäftsbeziehungen einschätzen. Bewerten der Innovationsfähigkeit von Lieferanten
Vorschläge zum Entwickeln und Anpassen von Verfahren zur Lieferantenbewertung unterbreiten
Technische Fragen hinsichtlich Qualität der Ausführung sowie von Rohstoffen und Materialien abklären
Einholen und Auswerten von Angeboten, auch für Sonderlösungen. Vergleichen von Lieferbedingungen, Mengen und Preisen. Qualitätsfragen durch Fachabteilungen klären lassen, technische Unterlagen zu Begutachtung weiterleiten
Verhandeln mit Lieferanten nach Zielvorgaben (Bedingungen, Mengen, Preise, Termine, logistische und informationstechnische Anbindung) und Abschließen einzelner Verträge und Rahmenverträge innerhalb eines vorgegebenen Rahmens
Bei Abweichungen von Vorgaben Verträge zur Zustimmung vorlegen. Erteilen von Aufträgen über den Einkaufsabschluss hinaus. Verhandeln von Preisanpassungen nach allgemeinen Vorgaben.
Kommunikation mit der entsprechenden globalen Beschaffungsteams für die jeweilige Kategorie oder dem Business Partner.
Evaluierung möglicher Synergie-Effekte. Abstimmung und Konsolidierung der Lieferanten sowie der Beschaffungsmengen um Mengeneffekte zu erreichen
Mitarbeit in oder Leitung von kleineren nationalen- oder internationalen Beschaffungsprojekten
Aufgaben- und bereichsbezogene Ziele gemeinsam festlegen und abstimmen, Mitarbeiter unter Beachtung von Eignung und Qualifikation einsetzen
Arbeitsausführung unterstützen, Arbeitsergebnisse besprechen, Gruppenprozesse fördern, Informationsprozess sicherstellen
Gruppenarbeit steuern und weiterentwickeln
Kostenbewusstes Handeln und Produktivitätsverbesserungsprozesse fördern
Die Einhaltung gesetzlicher, tariflicher, betrieblicher Regelungen, UVV etc. überwachen
Personelle Maßnahmen vorschlagen, neue Mitarbeiter auch unter Mitwirkung anderer Stellen auswählen, Mitarbeiter beurteilen, fördern und weiterbilden
Mitarbeitergespräche führen und Entwicklungspotenziale sowie ggf. Konfliktlösungen aufzeigen
Bei Leistungs- und Verhaltensproblemen Einzelgespräche führen, Ergebnisse dokumentieren und Abhilfemaßnahmen vorschlagen, abstimmen, Ergebnisse überwachen; ggf. arbeitsrechtliche Maßnahmen einleiten
Zeugnisentwürfe erstellen und abstimmen
Der Schlüssel zum Erfolg:
Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Supply Chain Management, Logistik oder einem verwandten Bereich.
Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im lokalen oder regionalen Einkauf.
Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams.
Fundiertes Wissen in Beschaffungsprozessen und Lieferantenmanagement.
Gute Kenntnisse in Vertragsverhandlungen und Vertragsmanagement.
Vertrautheit mit lokalen Marktbedingungen und gesetzlichen Anforderungen im Einkauf.
Ausgeprägte Führungs- und Managementfähigkeiten.
Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz.
Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen.
Teamorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation.
Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z.B. SAP) und anderen Beschaffungstools.
Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel.
Fließende Deutschkenntnisse. Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Hohe Integrität und Verantwortungsbewusstsein.
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit.
Kundenorientierung und Servicebereitschaft.
Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen.
Führerschein der Klasse B ist von Vorteil.

Was wir bieten

Einen Arbeitsplatz bei einem innovativen, zukunftsgewandten Arbeitgeber.
Hervorragende Entwicklungs- und Karriereperspektiven in einem global wachsenden Unternehmen.
Attraktive betriebliche Altersvorsorge.
Eine Unternehmenskultur, in der Integrität, Involviert-sein, Intensität und Innovation gelebt werden.
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit sich aktiv im Rahmen unseres Umweltmanagementsystems aktiv an Verbesserungen zu beteiligen, um z. B. den eigenen Arbeitsplatz und die Produkte zunehmend nachhaltiger zu gestalten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der entsprechenden Job ID, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Kündigungsfrist. Bewerben Sie sich noch heute online über unsere Karriereseitewww.jobs.thermofisher.com .