Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigten in der Waldarbeit (w/m/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigten in der Waldarbeit (w/m/d) Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigten in der Waldarbeit (w/m/d)KopfbereichArbeitForstwirt/inTarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigten in der Waldarbeit (w/m/d)Bundesanstalt für ImmobilienaufgabenVollzeitNeustadt am Rübenbergeab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: Bis E 5 TvöD (Bund)Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

Standardtätigkeiten im Bereich der Bestandsbegründung, Bestandspflege, Holzernte, dem Jagdbetrieb und sonstigen Betriebsarbeiten u. a.:
Waldverjüngung- und pflege, Waldbau
Waldschutz / Natur- und Landschaftsschutz, Biotoppflege
Holzernte
Allgemeine Betriebsarbeiten sowie Jagdbetrieb
Verkehrssicherung
Unterstützung im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit
Was erwarten wir?

Qualifikation

Abgeschlossene Berufsausbildung als Forstwirtin/Forstwirt (w/m/d) bzw. bis spätestens am 31.08.2024 erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Forstwirtin/Forstwirt (w/m/d), oder abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtnerin/Gärtner (Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau, Baumschule) (w/m/d), Natur- und Landschaftspflegerin/Natur- und Landschaftspfleger (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation
Fachkompetenzen:
Kenntnisse in der Zertifizierung mit PEFC bzw. Bereitschaft, diese zu erwerben
Kenntnisse der forstrelevanten Rechtsnormen (z.B. Bundes- und Landeswaldgesetz, Bundes- und Landesnaturschutzgesetz, Arbeitsschutz und -sicherheit in der Waldarbeit, Unfallverhütungsvorschriften)
Erfahrungen und Kenntnisse mit/ auf Ressort-Liegenschaften
PC-Grundkenntnisse bzw. Bereitschaft, diese zu erwerben
Kenntnisse im Umgang mit Kartenmaterial bzw. Bereitschaft, diese zu erwerben
Aufgabenspezifische Fortbildung „Verkehrssicherung“ oder die Bereitschaft diese kurzfristig zu absolvieren
Weiteres:
· Körperliche/gesundheitliche Eignung
· Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
· Gutes Organisationsgeschick
· Gute Auffassungsgabe
· Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
· Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten
· Gute Kommunikationsfähigkeit
· Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten
· Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit
· Gutes Urteilsvermögen
· Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum selbständigen Führen von
Dienstkraftfahrzeugen
· Bereitschaft zum überörtlichen Einsatz mit zeitweiser Abwesenheit vom Wohnort (mehrtägige
Dienstreisen) sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten
Bundesgebiet
Gemäß § 3 Nr. 9 Abs. 3 Satz 4 TV-Wald Bund (zu § 44 TVöD) wird darauf hingewiesen, dass hinsichtlich der Gewährung einer Entfernungsentschädigung ein anderer Ort als die Wohnung im Arbeitsvertrag vereinbart wird.
Was bieten wir?
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
Betriebliche Altersversorgung
Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
30 Tage Urlaub
Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)
Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online bis zum 15. Juli 2024 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellenangebots-ID 1152883.

Haben Sie noch Fragen?

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Hähnlein unter der Telefonnummer (0391) 50665-132 oder per E-Mail (bewerbung-magdeburg@bundesimmobilien.de) gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Dr. Drewes unter der Telefonnummer (05163) 98868-14.
Weitere Informationen finden Sie auch unter** https://karriere.bundesimmobilien.de.
Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz.

Hinweise:

Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen - insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen - zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.
Sofern Sie im Ausland einen Abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß § 12 Abs. 2 Satz 6 TVöD i.V.m. § 12 Abs. 2 TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein.
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