Support Process Owner - Order to Cash (m/w/d)

SAP S4 und Prozessoptimierung sind voll dein Ding? Oder du bist Berufseinsteiger/in mit einer ausgeprägten Systemaffinität? Dann suchen wir genau dich als

Support Process Owner -
Order to Cash (m/w/d)

befristet für ein Jahr

Deine Aufgaben

• Du erarbeitest effiziente und gruppenweite Lösungsvorschläge sowie Vorlagen für den Order-To-Cash Prozess zusammen mit den jeweiligen Business Units. Dazu gehört die Automatisierung von Liefer- und Rechnungsanlagen und die Weiterentwicklung des Backorder-Prozesses.
• Du übersetzt die lokalen Anforderungen in Standard- und Gruppenprozesse unter Berücksichtigung des Aufwands- und Wirkungsgrades.
• Du unterstützt beim Nachhalten der offenen Defects und treibst die Themen für die Intercompany Prozesse an, sowie GS1 und GTIN Guidelines.
• Du koordinierst die Zusammenarbeit mit Key Usern und Dienstleistern (PWC, Fujitsu).
• Du vermittelst durch Trainings den Change und das Wissen an die zukünftigen Key User vor Ort.

Dein Profil

• Du hast eine ausgeprägte Systemaffinität (SAP S4, JIRA), arbeitest selbständig und handelst proaktiv.
• Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe, bringst eine hohe Eigenmotivation mit und bist offen für neue Themengebiete.
• Du bist konfliktfähig, überzeugungsstark, lösungsorientiert und arbeitest gerne hands-on.
• Du hast ausgeprägte Fähigkeiten, dich in neuen Themen proaktiv einzuarbeiten, Prozesse neu zu definieren und zu implementieren.
• Du meisterst deinen Arbeitsalltag problemlos mit deinen sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen.

Neben spannenden Aufgaben bieten wir dir:

• Einen Arbeitsplatz in unserem Stammhaus in Hannover mit bester Erreichbarkeit direkt am Lister Platz, sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten aus dem Home-Office.
• Flexible Arbeitszeiten in Gleitzeit und das (wie wir finden) weltbeste Betriebsrestaurant.
• Deutschlandweit Reisen per DeutschlandTicket als Jobticket, viele Sportmöglichkeiten mit Hansefit und fit per Rad mit deinem JobRad!
• Hoher Verantwortungs- und Gestaltungsspielraum in deinem Bereich

Als Familienunternehmen empfinden wir eine besondere Verantwortung für unsere Mitarbeiter:innen. Für uns ist Teil dieser Verantwortung, dass wir Vielfalt schätzen. Daher berücksichtigen wir alle qualifizierten Bewerber:innen und schauen nicht auf Ethnizität, Hautfarbe, Religion, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierungen oder ähnliche Merkmale. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bist du auf den Geschmack gekommen? Dann bewirb dich jetzt auf unserer Karriereseite: www.bahlsen.jobs.