Stellvertretender Logistikleiter / Abteilungsleiter Logistik (m/w/d)

Stellvertretender Logistikleiter / Abteilungsleiter Logistik (m/w/d)

Headoffice / Warehouse, Gronau

Das erwartet dich

• eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gesunden Familienunternehmen mit einem sicheren Arbeitsplatz
• ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
• eine 38,5-Stunden-Woche (montags bis freitags) mit Zeiterfassung und minutengenauem Ausgleich
• viel Raum für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine leistungsgerechte Vergütung
• Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tage Urlaub im Jahr
• täglich warme Speisen, frische Salatbar sowie diverse kostenlose Getränke
• weitere attraktive Benefits wie Jobrad, betriebliche Krankenzusatzversicherung, After Work Events und vieles mehr

Dein Aufgabengebiet

• Du unterstützt die Logistikleitung durch die übergreifende Koordination und Steuerung der operativen Abläufe und stellst einen störungsfreien Betrieb sicher
• Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden und schaffst eine konstruktive, motivierende Arbeitsatmosphäre
• als strategischer Partner der Logistikleitung wirkst Du aktiv an der Entwicklung und Umsetzung zukunftsorientierter Logistikstrategien und -projekte mit
• Du verantwortest die Planung und Optimierung von Personalressourcen unter Berücksichtigung betrieblicher Anforderungen und Wirtschaftlichkeit
• die Analyse von Prozesskennzahlen sowie die Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung zählen zu Deinen Kernaufgaben
• mit einem klaren Blick für übergreifende Prozesse gewährleistest Du die effektive Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen und verbesserst kontinuierlich die Schnittstellen
• Du brennst dafür, die Logistikprozesse immer weiter zu verbessern

Das bringst du mit

• ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
• mehrjährige Führungserfahrung in der Logistik sowie umfassende Kenntnisse in der Lagerorganisation, -verwaltung und -wirtschaft
• Erfahrung in der Arbeit mit Lean und Kaizen Methoden
• ausgeprägte Fähigkeiten im Change Management, Teamführung und Motivation von Mitarbeitenden
• eine lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit einer hohen Eigenverantwortung und Umsetzungsstärke
• fundierte IT-Kenntnisse, insbesondere in MS Office und Warenwirtschaftssystemen
• sehr gute Deutschkenntnisse sowie solide Englischkenntnisse zur sicheren Kommunikation

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