Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Referenznummer: 7079
Einstiegslevel: Berufseinsteiger; Berufserfahrene
Bewerbungsende: 31.03.2025
Gesellschaft: Diakoniestationen Harz-Heide gGmbH
Standort: Braunschweig
Ansprechpartner: Sabrina Franz, Tel.: 0531-23866789
Beginn: ab sofort oder nach Absprache
Vertragsart: Unbefristet
Befristungsdauer:
Wochenarbeitszeit: verhandelbar
Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E 9
Die Diakoniestationen Harz-Heide sind ein ambulanter Pflegedienstleister und bilden mit den Einrichtungen der stationären Pflege der Unternehmensgruppe der Evangelischen Stiftung Neuerkerode (esn) ein umfassendes Versorgungsnetzwerk zwischen Harz und Heide. In diesem wird pflegebedürftigen Menschen jeden Alters ein selbstständiges und inklusives Leben ermöglicht.

• Mitwirkung in der pflegerischen Versorgung der Patienten
• Vertretung und Mitarbeit der Pflegedienstleitung (z.B. Personaleinsatzplanung, Dienstplanung, Tourenplanung)
• Personaleinarbeitung
• Verantwortung und Überwachung der Pflegedokumentation
• Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) oder dreijährig ausgebildete Altenpflegerin (m/w/d)
• Zusätzlich nachweislich mindestens zweijährige praktische hauptberufliche Ausübung als Pflegefachkraft (m/w/d) innerhalb der letzten 8 Jahren
• Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E 9 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung
• 31 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
• Firmenfitness mit Hansefit Best: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m
• Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
• Zuschuss zum Deutschland Ticket Job
• Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
• Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
• Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen