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Stellvertretende Fachdienstleitung (m/w/d) Fachdienst Soziales
Kurzinfo
Arbeitszeit
Vollzeit/Teilzeit
Anstellungsdauer
unbefristet
Einstellung zum
nächstmöglichen Termin
Einsatzort
49356 Diepholz
Wir sorgen dafür, dass 223.000 Menschen im Landkreis Diepholz gut miteinander leben und suchen für den Fachdienst Soziales eine
stellvertretende Fachdienstleitung (m/w/d)
Ihre Aufgabe
Unterstützung der Fachdienstleitung
- Wahrnehmung der Aufgaben der Fachdienstleitung bei Abwesenheit
- Mitwirkung bei grundsätzlichen organisatorischen, personellen, finanziellen oder fachlichen Angelegenheiten des Fachdienstes Soziales
- Erstellung von Sitzungsvorlagen, Stellungnahmen und Berichten
Finanzmanagement des Fachdienstes
- Das Finanzmanagement für den Fachdienst Soziales beinhaltet die Planung, Aufstellung und das Controlling des Haushaltes des FD Soziales inkl. der Produktplanung in Zusammenarbeit mit den Teams
- Hierzu gehört auch die Analyse von Auswirkungen auf den Haushalt des Fachdienstes bei Gesetzesänderungen, die Entwicklung und Auswertung von Kennzahlen, die für eine strategische Ausrichtung erforderlich sind sowie die Weiterentwicklung des fachdienstinternen Controllings
- Außerdem obliegt dem Bereich die Abrechnung diverser Sozialleistungen mit dem Land und grundsätzliche Regelungen zu den Finanzbeziehungen des Fachdienstes
Leitung des Teams Finanzen, Controlling und zentrale Aufgaben mit insgesamt 8 Mitarbeitenden
- Geschäftsführung des Ausschusses für Jugend, Gesundheit und Soziales
- EDV-Administration des Fachprogramms Open-ProSoz durch Mitarbeitende des Teams
- Sicherstellung aller Zahlläufe
- Statistiken, Abrechnung von Sozialleistungen, Controllingaufgaben
- Geschäftszimmer der Fachdienstleitung
Sie erwartet:
- eine unbefristete Vollzeitstelle mit Teilzeiteignung (mind. 30 Wochenstunden)
- eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD
- Fortbildungs- und Coachingmöglichkeiten für angehende Führungskräfte
- 30 + 2 Tage Urlaub/Jahr; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei
- flexible Arbeitszeitmodelle und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Möglichkeit von Homeoffice
- eine mobile technische Ausstattung
- die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie die Möglichkeit der Teilnahme am Firmenfitnessprogramm Hansefit
- fachspezifische und fachübergreifende Fortbildungen
- Dienstrad-Leasing, Zuschuss zum Jobticket und ausgezeichnete Bahnanbindung an Bremen und Osnabrück
Sie bringen mit
- die erfolgreich abgeschlossene Angestelltenprüfung II. Alternativ das Bachelorstudium Öffentliche Verwaltung.
- Führungskompetenzen, die durch eine mindestens einjährige praktische Berufserfahrung in einer auch aktuell wahrgenommenen Leitungsfunktion nachgewiesen werden
- gutes Urteilsvermögen und analytisches Zahlenverständnis
- gute Sozialkompetenz, eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- hohes Engagement und ein hohes Maß an Belastbarkeit, Eigeninitiative, Kreativität und Flexibilität
- EDV-Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der gängigen Office- und Bürokommunikationsprogramme inkl. Moderations- und Präsentationstechniken
- SAP-Kenntnisse sowie rechtliche Kenntnisse im Bereich des SGB IX/XII (vorteilhaft)
- die Fahrerlaubnis der Klasse B für Außendiensteinsätze (Bei Nutzung des privaten PKWs für dienstliche Zwecke: Kilometerentschädigung nach Bundesreisekostenrecht möglich)
Der Landkreis Diepholz ist über das Bündnis berufundfamilie als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert.
Der Landkreis Diepholz verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Für den ausgeschriebenen Bereich werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt.
Schwerbehinderte und Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung, fachlicher Leistung und Befähigung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt.
Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne:
- zu den Stelleninhalten: Herr Norzel (Tel. 05441/976-1019)
- zum Bewerbungsverfahren: Frau Döpke (Tel. 05441/976-4117)
Wir freuen uns auf Bewerbungen bis zum 06.10.2024 (Betätigung der Schaltfläche "Jetzt bewerben").
Bitte füllen Sie die Felder aus und fügen die üblichen Bewerbungsunterlagen (insbesondere Anschreiben, Lebenslauf, dienstliche Beurteilung bzw. Arbeitszeugnis der letzten Beschäftigung, Abschlusszeugnis Ausbildung/ Studium) vollständig als Datei bei. Nähere Informationen zur elektronischen Bewerbung können Sie den „Hinweisen zur Benutzung des Online-Bewerberverfahrens“ entnehmen.
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