Externe Stellenausschreibung der Stadt Ronnenberg
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine ständige Vertretung der Einrichtungsleitung (m/w/d)
für die Integrative Kindertagesstätte Ronnenberg (Inkitaro)
Die InKitaRo besteht aus insgesamt sieben Gruppen, zwei Krippen und fünf Kindergartengruppen, eine Gruppe davon arbeitet inklusiv. Die Kita bietet eine Kernbetreuungszeit von 08:00 Uhr bis 14:00 Uhr bzw. 16:00 Uhr sowie Sonderdienste nach Bedarf an. Eine dritte Kraft unterstützt insbesondere die Kindergartengruppen in der täglichen Arbeit und führt zu einem verbesserten Fachkraft-Kind-Schlüssel, der den Kindergartenalltag damit erheblich erleichtert. Die Leitungs-Stunden wurden mit Beginn des neuen Kita-Jahres auf 90 Stunden verdoppelt, sodass es neben der Einrichtungsleitung zwei Ständige Vertretungen geben wird.
Ihr Aufgabenspektrum umfasst unter anderem:
· Ständige Vertretung der Einrichtungsleitung mit festem Leitungsanteil
· Vertretung der Leitung bei Abwesenheit und fester Einsatz in der Kinderbetreuung
· Qualitätsentwicklung und praktische Umsetzung des Nds. Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung im Elementar- und Krippenbereich sowie in der Sprachbildung und Sprachförderung
· Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption in kollegialer Zusammenarbeit mit dem Team entsprechend der Rahmenkonzeption der Stadt Ronnenberg
· Planung und Dokumentation sowie Beobachtung und Reflektion von kindlichen Bildungs- und Entwicklungsprozessen
· Fachkompetenz sowie ein sicheres Auftreten in der Eltern- und Öffentlichkeitsarbeit
· Förderung und Weiterführung der Zusammenarbeit zwischen Hort, Schule und Kindergarten
· Fachkompetenz in der Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
· Sicherstellung der pädagogischen und organisatorischen Leitung der Einrichtung, insbesondere in Abwesenheit der Leitung
Wir bieten Ihnen
eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 16 TVöD-SuE
eine unbefristete Stelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zwischen 30-39 Stunden (Leitungsanteil: 21 Stunden)
Leistungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Kommunal), darunter fällt unter anderem:
o Jahressonderzahlung
o 30 Tage Jahresurlaub sowie 2 Regenerationstage pro Kalenderjahr
o Arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
betriebliche Altersversorgung (VBL) und leistungsorientierte Bezahlung
gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Gesundheitsförderung
ein attraktives „Hannover Jobticket“ (Deutschlandticket für derzeit 30,40 € im Monat)
Leasingangebote im Bereich E-Mobilität (Jobrad)
vergünstigte Inanspruchnahme der Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf
Die Möglichkeit, Teile der Leitungsstunden im Homeoffice zu verrichten
Wir erwarten von Ihnen
ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder der Kindheitspädagogik oder der Heilpädagogik, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in oder einen vergleichbaren Abschluss als pädagogische Fachkraft im Sinne des § 9 Absatz 2 des NKitaG
Nachweis des bestehenden Masernimpfschutzes gemäß Masernschutzgesetz
Nachweis der Belehrung gemäß § 43 Absatz 1 Infektionsschutzgesetz
Von Vorteil ist:
eine mehrjährige Leitungserfahrung bzw. in Vertretung, Vertretungen in den Gruppen
Darüber hinaus sind wünschenswert:
theoretische und praktische Erfahrungen und Kompetenzen im Elementarbereich
Erfahrungen in der Sprachförderung
ausgeprägte Sozialkompetenz, insbesondere im Umgang mit Kindern, Eltern und Mitarbeitenden
Erfahrungen und Kompetenzen im Konfliktmanagement
Team- und Kommunikationsfähigkeit
Zuverlässigkeit sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
Belastbarkeit
Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen Auftrag und Ziel professionell zu verfolgen
Flexibilität und Organisationsgeschick
Bereitschaft zur Weiterentwicklung der fachlichen Qualifikation
Betriebswirtschaftliches Denken und lösungsorientiertes Arbeiten
Die Stadt Ronnenberg ist bestrebt, Ihnen ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Ihnen unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.
Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein und ermuntern daher Männer ausdrücklich, sich zu bewerben. Ebenso begrüßen wir die Bewerbungen von divers geschlechtlichen Personen.
Der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten sind wir in besonderer Weise verpflichtet. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen geben Sie bitte bereits mit der Bewerbung einen entsprechenden Hinweis.
Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an Frau Paul (Leitung Kita Inkitaro) unter der Telefonnummer 0511 / 60060280
Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Stellenkennung**: St. Vertretung Kita Inkitaro**
bis zum 10.09.2024
an die
Stadt Ronnenberg
Team Personal
Hansastraße 38
30952 Ronnenberg
Bewerbungen sind vorrangig über unser Online-Bewerberportal unter www.ronnenberg.de/jobs gewünscht. Für Rückfragen in dieser Angelegenheit steht Ihnen Frau Theuerkauf vom Team Personal unter der Telefonnummer 0511/4600-141 zur Verfügung.
Bewerberinnen und Bewerber, die im öffentlichen Dienst beschäftigt sind oder waren, fügen bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe eines entsprechenden Ansprechpartners bei.
Eine schriftliche Eingangsbestätigung Ihrer Bewerbung erfolgt nicht. Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens entsprechend der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.
Der Bürgermeister
In Vertretung
gez. Schulz
