Die Stadt Hildesheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Stadtplanung und Stadtentwicklung eine/einen
STADTPLANER/-IN STÄDTEBAUFÖRDERUNG (m/w/d)
Diplomingenieur | Bachelor of Science
Stadtplanung | Raumplanung | Architektur
Entgeltgruppe 11 TVöD
Es handelt sich hierbei um eine Vollzeitstelle mit 39 Stunden/Woche. Die Stelle ist grundsätzlich Teilzeit geeignet, wobei eine Besetzung mit min. 30 Stunden/Woche gewährleistet werden muss.
Ihre Aufgaben sind:
Projektplanung und -steuerung in der Stadtsanierung / Städtebauförderung
Erarbeitung, Abstimmung und Fortschreibung der integrierten Handlungs- und Stadtteilkonzepte innerhalb der Verwaltung und unter Beteiligung der Öffentlichkeit und der politischen Gremien
Bearbeitung der Förderanträge und Programmanmeldungen
Beauftragung und Koordinierung externer Planungsbüros
Geschäftsführung für verwaltungsinterne und politische Arbeitskreise
Öffentlichkeitsarbeit
Auskünfte zum Aufgabengebiet erteilt die Fachbereichsleitung Frau Brouër unter der Telefonnummer 05121/301-3021.
Ausbildungsvoraussetzung:
Diplom oder Bachelor of Science der Fachrichtung Stadtplanung, Raumplanung, Architektur oder vergleichbare Studiengänge mit dem Schwerpunkt Städtebau
Alternativ ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in dem Inhalte im Bezug zum genannten Aufgabengebiet vermittelt wurden
Ihr Profil
Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren und Ergebnisse verständlich und grafisch aufbereitet darzustellen
Einschlägige Berufspraxis sowie Erfahrung in der informellen Konzepterarbeitung und Projektbearbeitung ist wünschenswert
Ausgeprägtes Querschnittsdenken mit einem hohen Maß an Aufgeschlossenheit für wechselnde Themen- und Aufgabenstellungen mit anspruchsvollen Terminsetzungen
Hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative
Kooperativer, teamorientierter und bürgernaher Arbeitsstil
Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein überzeugendes Auftreten
Sicherheit im Umgang mit moderner EDV - MS Office & Co.
Wir bieten Ihnen
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, hohe Eigenverantwortung, großen Gestaltungsspielraum
Eingruppierung nach E 11 TVöD
Flexible Arbeitszeiten für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit
Ein umfangreiches Qualifizierungsangebot, individuelle Aufstiegs- und Förderprogramme zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz
Vielseitige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte
Freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund
Fahrrad-Leasing
Jobticket
Die Stadt Hildesheim ist eine moderne Arbeitgeberin, die in vielen Bereichen neben der flexiblen Arbeitszeit im Rahmen einer mitarbeiterfreundlichen Personalpolitik auch mobiles Arbeiten als flexible Arbeitsform anbietet, um die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben, die Realisierung der Gleichstellung von Frauen und Männern, die Chancengleichheit und die Teilhabe von schwerbehinderten Menschen am Arbeitsleben zu unterstützen sowie die Ausgestaltung der individuellen Berufs- und Lebensplanung zu fördern.
Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von allen Geschlechtern mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich mit folgenden Bewerbungsunterlagen bis zum 01.09.2024 über die Schaltfläche "Jetzt bewerben":
Nachweis des Studienabschlusses
vollständige Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, lückenlose Arbeitszeugnisse)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Für allgemeine Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Schurmann im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121 301-1214 gerne zur Verfügung.
