Die Stadt Wunstorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n staatlich geprüfte/n Techniker/in der Fachrichtung Hochbau (m/w/d) in Vollzeit für den Fachbereich Gebäudema-nagement. Das Aufgabengebiet umfasst die Umsetzung der Aufgaben aus den Betreiber-pflichten für die städtischen Liegenschaften. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.
Wir erwarten:
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker/in der Fachrichtung Hochbau oder eine abgeschlossene Meisterprüfung. Aufgrund des hohen haustechnischen Fachkundeanteils sind auch Bewerber der Fachrichtungen Elektrotechnik, Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik oder vergleichbarer haustechnischer Gewerke herzlich willkommen, wenn mindestens 3-jährige Berufs-erfahrung im Bauhauptgewerbe nachgewiesen werden kann,
- fundierte Berufserfahrung im gleichwertigen Tätigkeitsbereich,
- gute Kenntnisse der gebäudespezifischen Betreiberpflichten sowie deren einschlä-gige Vorschriften, Richtlinien und Normen (z.B. BetrSichV, ArbStättV, landesspezifi-sche Vorschriften, DGUV, DIN, VDE, VDI, GEFMA),
- gute allgemeine und fachspezifische EDV-Kenntnisse sowie die Fähigkeit und Freude sich in neue Softwareprogramme schnell einzuarbeiten,
- Motivation, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke,
- eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise,
- souveränes Auftreten und ein gutes Maß an Verhandlungsgeschick,
- eine Fahrerlaubnis der Klasse B.
Außerdem wäre weiterhin wünschenswert:
- berufliche Erfahrung im öffentlichen Dienst,
- Erfahrung in der Betreuung der Facility Management Software (CAFM Spartacus) so-wie Kenntnisse der fachspezifischen Programme der Betreiberpflichten (REG-IS usw.) und CAD,
- Grundkenntnisse der Gebäudeleittechnik (GLT).
Das Aufgabenfeld umfasst im Wesentlichen:
- Eigenverantwortliche Durchführung von Prüfungen, Wartungen, Inspektionen sowie weiteren Betreiberpflichten für hochbautechnische Anlagegruppen,
- Unterstützung der Durchführung von Prüfungen, Wartungen, Inspektionen sowie wei-teren Betreiberpflichten für haustechnische Anlagegruppen,
- Eigenverantwortliche Bewertung der Protokolle hinsichtlich Mangelbewertung und Hinweisen, Priorisierung und Koordinierung der Aufgabenverteilung nach Sicherheits-relevanz intern an Bauunterhaltung und/oder Projektleitung und extern an Rahmen-vertragspartner, Fachfirmen und/oder Fachplaner,
- Gewerke übergreifende Koordinierung bei Überschneidungen von komplexen In-standhaltungs- und Gewährleistungsmängeln aus Baumaßnahmen, Priorisierung und Überwachung dieser bis hin zur Mangelfreimeldung,
- Unterstützung der Bauunterhaltung bei Planung, Ausschreibung, Überwachung und Abrechnung von Maßnahmen zur Mängelbehebung,
- systematische Überwachung der Betreiberverantwortung in den Liegenschaften inkl. Aufstellen der Prioritätenlisten, Kostenermittlung im Zuständigkeitsbereich, Teilnahme an Ortsterminen und Begehungen,
- Datenerfassung und Datenpflege der technischen Dokumentationen in CAFM,
- Mitwirkung am Aufbau von softwareunterstützten Prüf- und Wartungsplänen,
- Terminüberwachung der Betreiberpflichten,
- Nutzerkommunikation und Bewertung der Auswirkungen auf den Betrieb,
- Vertragsmanagement (Standardisierung Wartungsverträge etc.)
Wir bieten Ihnen:
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit den üblichen Leistungen des Tarifvertrages öffentlicher Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe 9 b mit Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld), Leistungsorientierter Bezahlung (LOB) und betrieblicher Alters-vorsorge (VBL),
- eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit,
- eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit Gestaltungsspielraum und Eigenver-antwortung,
- eine hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Fahrradga-rage sowie die Teilnahmemöglichkeit am vergünstigten Deutschlandticket,
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Betriebskitaplätze) mit Möglichkeiten der flexiblen Arbeitsplatzgestaltung durch Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und großzügiger Home-Office Regelungen,
- kurzfristige, zuverlässige Kinder- und Angehörigenversorgung über die Fluxx-Not-fallbetreuung,
- individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote wie z. B. Han-sefit.
Die Stadt Wunstorf setzt sich für die berufliche Gleichstellung ein. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht. Im Rahmen der auszu-übenden Tätigkeiten sind jedoch zum Teil nicht barrierefreie oder schlecht zugängliche Räume aufzusuchen. Eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ih-rer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 07.09.2024.
Bewerbungen können per Online-Bewerbung direkt auf unserer Internetseite www.wunstorf.de oder per E-Mail übermittelt werden. Bitte senden Sie dazu Ihre vollständigen Unterlagen als zusammenhängendes PDF-Dokument an Bewerbung@Wunstorf.de.
Für Fragen stehen Ihnen vom Fachbereich Gebäudemanagement, Herr Neubacher Tel. 05031/101-357, sowie vom Fachbereich Personal, Herr Bommert, Tel. 05031/101- 422 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie!
