Im Amt für Jugend und Soziales ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
staatlich anerkannter Sozialarbeiterin/-pädagog*in (m/w/d) im Sozialen Dienst des Regionalteams Nord
zu besetzen.
Es handelt sich um eine befristet zu besetzende Teilzeitstelle (29,25 Stunden). Das Entgelt richtet sich nach Entgeltgruppe S14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Aufgaben
- Beratung gemäß §§ 16, 17 SGB VIII
- Hilfe zur Erziehung gemäß §§ 27 ff. SGB VIII
- Steuerung der Hilfeplanprozesse im Zusammenwirken mit mehreren Fachkräften
- intensive und systematische Eingangsprüfung bei der Einleitung von ambulanten und stationären Hilfen
- Schutz für Kinder/ Jugendliche gemäß §§ 8a, 42 und 43 SGB VIII, § 1666 BGB
- Bereitschaft zur Übernahme der Rufbereitschaft
- Mitwirkung beim Aufbau von sozialer Infrastruktur im Sozialraum
Änderungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten.
Qualifikationen
- abgeschlossenes Fachhochschulstudium oder Abschluss als Bachelor of Arts der Sozialarbeit/Sozialpädagogik
- die staatliche Anerkennung (Sozialarbeiterin/-pädagogin) ist ausdrücklich nachzuweisen
- wünschenswert sind darüber hinaus Berufserfahrung in Arbeitsbereichen der Sozialarbeit sowie Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht und in den verwandten Rechtsgebieten
Weitere Voraussetzungen:
- Engagement beim Aufbau und der Weiterentwicklung familienfreundlicher Strukturen im Landkreis Aurich
- gutes Urteilsvermögen und gute Problemlösefähigkeit
- ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit
- Teamfähigkeit, Stresstoleranz und Zuverlässigkeit
- Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, einen privaten PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen
Warum es sich lohnt beim Landkreis Aurich zu arbeiten:
- variable Arbeitszeiten
- gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
- vielfältige Einsatzmöglichkeiten
- leistungsorientierte Bezahlung
- betriebliche Altersvorsorge
- Firmenfitnessprogramme
- Fahrradleasing
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeitendenrabatte
Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Gleichbehandlung aller sich bewerbenden Personen ist für uns nicht nur gesetzlicher Auftrag, sondern eine Selbstverständlichkeit. Wir verstehen Diversität als Bereicherung. Wir fördern Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung und arbeiten stetig am Abbau von Unterrepräsentanzen.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.03.2025 ausschließlich online über das Karriereportal.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Ansprechpartner*in im Amt für Jugend und Soziales Frau Koch | 04941 16-5180 und im Personalwesen Frau Bergin | 04941 16-1131
