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Staatlich anerkannte*r Sozialarbeiter*in/-pädagog*in (m/w/d) in der Beratungsstelle

Im Amt für Jugend und Soziales in der Abteilung Jugendhilfe im Aufgabenbereich ist zum 01.11.2024 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

staatlich anerkannter Sozialarbeiterin/-pädagog*in (m/w/d) in der Beratungsstelle für Kinder, Jugendliche und Eltern in Norden

zu besetzen.
Es handelt sich um eine unbefristet zu besetzende Teilzeitstelle (33 Stunden). Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe S12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Aufgaben

Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und Eltern sowie anderen Erziehungsberechtigten bei der Klärung und Bewältigung individueller und familienbezogener Probleme und der zugrundeliegenden Faktoren
Unterstützung bei der Lösung von Erziehungsfragen
Trennungs- und Scheidungsberatung
Beratung zur elterlichen Sorge und zum Umgangsrecht
akute Kriseninterventionsgespräche
Planung und Reflexion von präventiven Einzelfördermaßnahmen für Grundschüler*innen mit Schulleistungsproblemen
Anbieten themenzentrierter Gruppen für Kinder, Jugendliche und Eltern
Präventions-, Vernetzungs- und Gremientätigkeiten
Qualitätsentwicklung/-sicherung, sonstige administrative Tätigkeiten
Änderungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten
.Qualifikationen:
abgeschlossenes Fachhochschulstudium oder einen Abschluss als Bachelor of Arts der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik
die staatliche Anerkennung (Sozialarbeiterin/-pädagogein) ist ausdrücklich nachzuweisen

Weitere Voraussetzungen:

gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
Fähigkeit zur Selbstreflexion und gute Problemlösekompetenz
Konfliktfähigkeit, Stresstoleranz und Zuverlässigkeit
Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, einen privaten PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen

Warum es sich lohnt beim Landkreis Aurich zu arbeiten:

variable Arbeitszeiten
gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
vielfältige Einsatzmöglichkeiten
leistungsorientierte Bezahlung
betriebliche Altersvorsorge
Firmenfitnessprogramme
Fahrradleasing
betriebliches Gesundheitsmanagement
Mitarbeitendenrabatte
Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Gleichbehandlung aller sich bewerbenden Personen ist für uns nicht nur gesetzlicher Auftrag, sondern eine Selbstverständlichkeit. Wir verstehen Diversität als Bereicherung. Wir fördern Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung und arbeiten stetig am Abbau von Unterrepräsentanzen.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 20.10.2024 ausschließlich online über das Karriereportal.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Ansprechpartner*in Amt für Jugend und Soziales Herr Kiedrowski | 04941 16-5261 und im Personalwesen

Frau van de Sandt| 04941 16-1121

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Vollzeit, Unbefristet

Veröffentlicht am 28.09.2024

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