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Spezialist (m/w/d) HR IT-Systeme

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Unser Angebot

  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
  • Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
  • Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
  • Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Ihre Orizon Pluspunkte

Gratifikationen

  • Bruttosonderzahlungen für langjährige Betriebszugehörigkeit in Höhe von bis zu 2.000€
  • Gutscheine in Höhe von 20€ bei Eheschließungen oder der Geburt/Adoption eines Kindes.
  • Nach der Probezeit einen monatlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25€.

Gesundheitsförderung
Das Werkarztzentrum ist für Sie da und hilft bei Erkrankungen - unabhängig davon, ob diese während oder außerhalb der Arbeitszeit entstanden sind.
iGZ Tarifvertrag

  • Sonderurlaub bei besonderen Anlässen (Ehefrau/eingetragene Lebenspartnerin bringt Kind zur Welt; Eheschließung/Eintragung einer eingetragenen Lebensgemeinschaft; für die Dauer staatsbürgerlicher Pflichten wie Zeugenaussagen oder Wahlen).
  • Ein ansteigender Urlaubsanspruch auf bis zu 30 Tage pro Jahr.
  • Jahressonderzahlungen in Höhe von bis zu über 800€ (abhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit).
  • Regelmäßige Gehaltsanpassungen nach Tarifvertragsverhandlungen.

Mitarbeiterangebote
Als Orizon Mitarbeiter*in haben Sie die Möglichkeit, sich für unsere Mitarbeiterangebote zu registrieren. Hierbei handelt es sich um attraktive Rabatte bei vielen namenhaften Unternehmen in Zusammenarbeit mit dem Anbieter "corporate benefits" sowie "FutureBens" (spezialisiert auf nachhaltige Unternehmen). Alles, was Sie dafür benötigen, finden Sie in unserer Orizon Connect App.

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren Kunden, ein internationales Unternehmen aus der Verteidigungsindustrie, sind Sie am Standort Bremen als Spezialist (m/w/d) für HR IT Systeme tätig.

Ihre Aufgaben

  • Key User für HR Tools und Informationssysteme / Schnittstellen
  • Abstimmung / Statusverwaltung von Rollen- und Berechtigungen im Bereich Human Recources
  • Verwaltung von IT Lizenzen im Bereich Human Recources
  • Pflege des SAP - Organisationsmanagements und Unterstützung im SAP - HCM Anforderungsmanagement
  • Mitwirkung bei der Optimierung von internen HR - Prozessen in Verbindung mit IT-Systemen
  • Unterstützung bei der Erstellung von Dokumentationen und Prozessbeschreibungen im Zusammenhang mit HR IT-Tools
  • Erstellung von regelmäßigen Ad-hoc- Auswertungen
  • Pflege nicht entgeltrelevanter Infotypen/ Personalmaßnahmen im SAP-HCM
  • Mitwirkung/ Unterstützung in HR-und-Verbundprojekten im Konzern
  • Prüfung der SAP- Datenqualität

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik bzw. abgeschlossene Ausbildung zum/zur Industriekaufmann-/kauffrau /Fachinformatik Anwendungsentwicklung
  • Erfahrung in Personaladministration/HR IT Systeme
  • Erfahrung in der Definition und Einführung von Softwaretools
  • Idealerweise ebenfalls Erfahrung in der Anforderungsaufnahme, Prozessaufnahme und Systempflege
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse im SAP- HCM ( vorzugsweise Personaladministration (PA), Payroll (PY) und Organisationsmanagement (OM))
  • Erfahrungen als SAP-HCM Key-User wünschenswert sowie andere vergleichbare fachgebietsbezogene Zusatzqualifikationen
  • Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (schwerpunktmäßig Excel)
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!
Ihr Partner:
Wir gehören zu den
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Mehr als
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Veröffentlicht am 28.11.2024

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