Wir suchen eine
Sozialpädagogische Fachkraft als Gruppenzweitkraft (m/w/d) für unsere Kindertagesstätte „An der Mühlenaue“ in Rodenberg
zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für die Dauer von Beschäftigungsverbot, Mutterschutz und anschließender Elternzeit.
- Unterstützung der Gruppenleitung bei der
- Bildung, Betreuung, Erziehung und Pflege der Kinder
- individuellen Entwicklungsdokumentation
- Umsetzung des Schutzauftrages gemäß §8a SGB VIII
- Einbindung der Eltern im Sinne einer respektvollen Erziehungspartnerschaft
- interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem engagierten und kreativen Team
Sie sind:
- Sozialpädagogische Fachkraft
- oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
Zusätzliche Voraussetzung:
- einen Nachweis über einen Masernschutz gemäß § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz
- Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen
- aktuelles erweitertes Führungszeugnis
Nach welchen Grundlagen arbeiten wir?
- nach dem humanistischen Menschenbild
- nach dem Niedersächsischen Orientierungsplan für frühkindliche Bildung
- nach den Grundannahmen und der Philosophie nach „Marte Meo“
Was bieten wir Ihnen?
- verlässliche Arbeitszeiten in Teilzeit mit mind. 34,5 Std./Woche. Eine Erhöhung auf Vollzeit, mit bis zu 38,5 Std./Woche, ist möglich
- eine attraktive Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
- einen kreativen, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
- die Möglichkeit, Erfahrungen in anderen Geschäftsbereichen zu sammeln
- regelmäßige interne und externe Fortbildungen und Supervisionen
- einen zukunftsorientierten Arbeitgeber
- Firmenfitness
Ihre Bewerbung:
Wenn Sie Lust auf eine neue, interessante und anspruchsvolle berufliche Herausforderung haben, dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Anschreiben) unter Angabe der Stellennummer 205/24 an:
Paritätische Lebenshilfe Schaumburg-Weserbergland GmbH, Carolin Brock (Recruiting), Ostring 10a, 31655 Stadthagen oder per E-Mail an: personal@plsw.de
Wir setzen uns für den Schutz der in der PLSW betreuten Menschen, Kinder und Jugendlichen vor Gewalt und Missbrauch ein und verlangen vor jeder Einstellung und später in regelmäßigen Abständen ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis.
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
