Sozialpädagoge/Sozialoädagogin (m/w/d)

Bei der Stadt Bad Pyrmont ist im Bereich des Kinder- und Jugendbüros zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

eines Sozialpädagogen

(m/w/d)

zu besetzen. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden.
Die Stadt Bad Pyrmont trägt seit 13.07.2021 das Siegel „Kinderfreundliche Kommune“. Dieses wird vom Verein Kinderfreundliche Kommunen verliehen und basiert auf der Initiative von Unicef und dem Deutschen Kinderhilfswerk.
Als Kinderfreundliche Kommune ist es unser Ziel die Bedürfnisse der Kinder- und Jugendlichen zu berücksichtigen, zu stärken und anzupassen, damit unsere Stadt noch kinder- und familienfreundlicher wird.
Im Zusammenwirken mit den Kindern und Jugendlichen sowie den Verantwortlichen aus Politik und Verwaltung möchten wir mit IHNEN viel für diese Stadt und vor allen Dingen für unsere Kinder und Jugendlichen bewegen und erreichen.

Hard Fact:

- Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik (Bachelor of Arts) oder einen vergleichbaren Studiengang

Soft Skills:

- Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Kenntnisse zur UN-Kinderrechtskonvention
- Planungsstärke, Kreativität und Organisationsgeschick
- selbstständiges, zuverlässiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- EDV-Kenntnisse mit den MS-Office Programmen
- Führerschein der Klasse B und Bereitschaft den privaten PKW für gelegentliche dienstliche Fahrten einzusetzen

Ihre Aufgaben

- Leitung und Umsetzung des Programms der Kinderfreundlichen Kommune
- Eigenverantwortliche Umsetzung einzelner Maßnahme des Aktionsplans und weiterer Projekte mit und oder für Kinder
- Beteiligung von Kindern und Jugendlichen im Programm sowie bei künftigem Verwaltungshandeln
- Zusammenarbeit mit dem Jugendparlament
- Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit
- Spendenakquise
- Mitwirkung in verschiedenen Gremien

Das können wir Ihnen bieten:

- Unbefristete Einstellung im öffentlichen Dienst
- Eingruppierung in Entgeltgruppe S 11 TVöD-SuE
- die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
- leistungsorientierte Prämie
- Jahressonderzahlung
- betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- 6 Wochen Jahresurlaub
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Dienstradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
- einen sicheren, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
- gezielte Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Behinderung/Gleichstellung bitten wir zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.
Die Stadt Bad Pyrmont strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.
Sollten Sie an einer Mitarbeit bei uns interessiert sein, freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, die Sie bitte bis zum 16.09.2024 im**** pdf-Format senden an
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Weiterleitung Ihrer Unterlagen an die für die Einstellung zuständigen Gremien einverstanden. Die Bewerbungsunterlagen werden nach Verfahrensabschluss datenschutzgerecht entsorgt.