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Sozialpädagoge/-in / Sozialarbeiter/-in im Anerkennungsjahr für das Kinder- und Jugendhaus Nordstadt
Kurzinfo
Arbeitszeit
Vollzeit/Teilzeit
Anstellungsdauer
befristet bis zum 30.11.2025
Einstellung zum
01.12.2024
Voraussetzung
Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Bewerbungs- oder Motivationsschreiben.
Einsatzort
31134 Hildesheim
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Die Stadt Hildesheim sucht im Fachbereich Soziales und Senioren im Bereich Jugend für das Kinder- und Jugendhaus Nordstadt (KJN) zum 01.12.2024
eine/n
Sozialpädagoge/-in / Sozialarbeiter/-in im Anerkennungsjahr
Die Einstellung kann in Voll- oder Teilzeit erfolgen, wobei eine ganztägige Besetzung des Arbeitsplatzes weitgehend gewährleistet sein muss.
Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Praktikantinnen/Praktikanten des öffentlichen Dienstes (TVPöD).
Die Stadt Hildesheim ist mit ca. 1.400 Mitarbeitenden eine große und serviceorientierte Arbeitgeberin. Sie nimmt vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben u.a. in den Bereichen Soziales und Senioren, Bauen und Umwelt, Öffentliche Sicherheit und Ordnung sowie Kultur wahr, um das Zusammenleben von rund 100.000 Einwohnerinnen und Einwohnern zu gestalten. Dabei sind die Mitarbeitenden auf viele Einzelstandorte in Verwaltungsgebäuden, der Feuerwehrwache, dem Bauhof sowie Schulen und Kindertagesstätten im gesamten Stadtgebiet verteilt.
Das Kinder- und Jugendhaus Nordstadt (KJN) ist ein Offener Treff und gehört zum Bereich Jugend der Stadt Hildesheim. Die Nordstadt ist der jüngste Stadtteil Hildesheims. Jeder fünfte Mensch ist unter 18 Jahren alt. Das KJN befindet sich zentral im Stadtteil und grenzt an den sehr hoch frequentierten Friedrich-Nämsch-Park. Das Haus existiert seit 1982 und ist in zwei Bereiche aufgeteilt. Der Kindertreff (für 6 bis 12 Jährige) befindet sich im 1. OG. Der Jugendtreff (ab 12 bis ca. 22-jährige) liegt im Erdgeschoss. Des Weiteren verfügt das Jugendhaus über einen PC-Raum, eine Fahrrad- und eine Holzwerkstatt sowie einen Töpferofen.
Das KJN bietet zahlreiche (Frei-) Räume für junge Menschen, die das Haus als Treffpunkt nutzen. Es gibt wechselnde, niedrigschwellige Alltagsangebote. Zudem finden regelmäßig Ausflüge, thematische Exkursionen und Wochenend-/Ferienfahrten statt. Die Veranstaltungen orientieren sich an den Bedürfnissen und Bedarfen der Besuchenden. Das Haus ist ein partizipativer Ort und wird von den Kindern und Jugendlichen mitgestaltet. Im angrenzenden Park findet viel aufsuchende Arbeit zu Kindern, Jugendlichen und Familien statt. Die Mitarbeitenden nehmen regelmäßig an den Arbeitskreisen der Nordstadt teil und bauen die Netzwerkarbeit weiter aus.
Das Aufgabenspektrum der/des Berufspraktikant/-in erstreckt sich auf alle Aufgabenbereiche und Aktivitäten der Einrichtung und lässt Raum für eigene Schwerpunkte in der Offenen Arbeit.
Arbeitszeiten:
Die Arbeitszeiten liegen grundsätzlich im Nachmittags-/Abendbereich.
Die Arbeitszeiten können durch die verschiedenen Angebote in den Treffs abweichen.
Öffnungszeiten:
für Kinder (6-12 Jahre): Dienstag bis Freitag immer 15 bis 18 Uhr
für Jugendliche (ab 12 bis ca. 22 Jahre): Montag, Dienstag, Mittwoch und Freitag immer von 16 bis 20 Uhr
für Teenies (10-14 Jahren): Donnerstag 15 bis 18 Uhr
Sie bringen mit
- ein abgeschlossenes Hochschul- /Fachhochschulstudium Sozialpädagogik / Soziale Arbeit
- die Bereitschaft auf junge Menschen zuzugehen, ihnen zuzuhören und sie für neue Erfahrungen und Erlebnisse zu begeistern
- Offenheit gegenüber der Diversität junger Menschen, Interesse an ihren Lebenswelten und deren Bedürfnissen und Problemlagen
- Kommunikationskompetenz, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Freude an innovativen Projekten, die Fähigkeit, situativ flexibel zu (re-)agieren sowie die Bereitschaft sich in Netzwerkstrukturen einzubringen
- Erfahrungen in den sozialen Medien
- Bereitschaft zu Dienstreisen und zu Dienst zu unüblichen Zeiten bei Veranstaltungen, wie Wochenend- und Ferienfahrten
Wir bieten Ihnen
- Vergütung nach TVPöD
- ein einjähriges Beschäftigungsverhältnis mit wöchentlich bis zu 39 Std.
- umfassende Einarbeitung sowie ein umfangreiches Fortbildungsangebot
- eine professionelle Anleitung
- ein engagiertes Team
- Arbeitszeit nach dem Gleitzeitmodell
- vielseitige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten
- vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z. B. Firmenfitness im Hansefitverbund
- Jobticket
- eine verantwortliche und attraktive Tätigkeit mit zahlreichen Handlungsfeldern und Möglichkeiten selbstwirksam zu interagieren
Auskünfte zum Aufgabengebiet erteilen Ihnen gerne Frau Terstappen, Leitung KJN, oder Frau Geneit, stellv. Leitung KJN, unter der Telefonnummer 05121/515533.
Sonstige Hinweise:
Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen aller Geschlechter und Nationalitäten gleichermaßen erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich bis zum 29.10.2024 über die Schaltfläche "Jetzt bewerben".
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Für Auskünfte steht Ihnen gerne Frau Stucke im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121/301-1218 zur Verfügung.
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