Sozialpädagoge/-pädagogin (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Sozialpädagoge/-pädagogin (m/w/d) Sozialpädagoge/-pädagogin (m/w/d)KopfbereichArbeitSozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagoginSozialpädagoge/-pädagogin (m/w/d)Deutsche Angestellten Akademie GmbH OldenburgTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Oldenburg (Oldb)ab sofortunbefristetGesternStellenbeschreibungVergütung: Haustarifvertrag

Die DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH ist eine Bildungseinrichtung, die seit über 70 Jahren im gesamten Bundesgebiet tätig ist. Schwerpunkte unserer Bildungsarbeit sind Umschulungen und Fortbildungen im kaufmännischen, gewerblich-technischen, IT- und Gesundheitsbereich sowie verschiedene Projekte mit dem Ziel, Arbeitssuchende in Arbeit zu vermitteln.
Zur Durchführung einer neuen Maßnahme suchen wir für unseren Standort Oldenburg zu sofort einen Sozialpädagogen(m/w/d) in Teilzeit für 25,00 bis 30,00 Stunden pro Woche.
Ihre Aufgaben bei uns:
individuelle Förderplanung unter Einbeziehung der Teammitglieder, des sozialen Umfeldes der Teilnehmenden und externer Beratungs- und Hilfseinrichtungen
sozialpädagogische Einzelfallhilfen zur Unterstützung bei persönlichen Problemlagen und zur Bearbeitung von individuellen Förderbedarfen
Durchführung von sozialpädagogischen Gruppenangeboten und Trainings zur Förderung der Schlüsselqualifikationen und der Motivation
Zusammenarbeit mit dem multiprofessionellen Team zur Umsetzung der individuellen Förderung
Zusammenarbeit mit dem Team der Agentur für Arbeit
Dokumentation und Berichtswesen mit der modularen Schulungssoftware MSSV
Unsere Erwartungen an Sie:
abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit bzw. Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master)
oder alternative Studienabschlüsse (Diplom, Bachelor, Master oder Magister Artium) mit den Ergänzungsfächern bzw. Studienschwerpunkten (Sozial-/Heil-) Pädagogik/Sozialarbeit oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik oder Jugendhilfe)
Pädagogen ohne die genannten Ergänzungsfächer bzw. Studienschwerpunkte müssen innerhalb der letzten fünf Jahre mindestens eine einjährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe nachweisen
Alternativ gelten auch Abschlüsse als staatlich anerkannte Erzieher, Erzieher - Jugend-/Heimerziehung, Heilerziehungspfleger jeweils mit einschlägiger Zusatzqualifikation und staatlich anerkannte Arbeitserzieher, soweit diese mindestens eine einjährige berufliche Erfahrung mit der Zielgruppe innerhalb der letzten fünf Jahre nachweisen. Zusatzqualifikationen werden als einschlägig anerkannt, wenn sie insgesamt mindestens 640 Unterrichtsstunden umfassen.
ausgeprägte Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft zur Umsetzung der individuellen Förderziele
gute Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft in der Zusammenarbeit mit den beteiligten Akteuren zur beruflichen Integration und sozialen Stabilisierung
gute Planungsfähigkeit und Organisationsvermögen
gute EDV-Kenntnisse, speziell in den MS-Office-Produkten und in Online-Konferenz-Tools
Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen

30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12. und 31.12.
Vergütung nach unserem Haustarif
Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung, Dauer abhängig von der Firmenzugehörigkeit
Flexible Arbeitszeitmodelle - beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit
Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule)
Betriebliche Altersvorsorge
planmäßige Einarbeitung
Corporate Benefits
ein nettes Team.
Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden, senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Referenznummer 462024 schriftlich zu.
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