Sozialpädagoge (m/w/d) für BaE Koop

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Sozialpädagoge (m/w/d) für BaE Koop Sozialpädagoge (m/w/d) für BaE KoopKopfbereichArbeitSozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagoginSozialpädagoge (m/w/d) für BaE KoopDeutsche Angestellten-Akademie GmbHVollzeitTeilzeit (Vormittag)verschiedene Arbeitsorteab 01.08.2024unbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: Haustarif

Aufgaben

Beseitigung von Eingliederungshemmnissen
Herstellung der individuellen Grundstabilität bei Problemlagen
Herstellung eines positiven Lern- und Arbeitsverhaltens der Teilnehmenden
sozialpädagogische Beratung, Begleitung und
Gruppenangebote zur Förderung der Schlüsselqualifikationen, Resilienz, Gesundheitsförderung, Motivationsförderung
Aufbau von verlässlichen Beziehungsstrukturen
Entwicklung von Lebens- und Berufsperspektiven mit denTeilnehmenden
Unterstützung bei der Bewältigung von Problemlagen
regelmäßige Sprechstundenangebote
zuverlässige Dokumentation nach vorgegebenen Qualitätsstandards
Zielvereinbarungen mit den Teilnehmenden treffen, kontrollieren und dokumentieren
Zusammenarbeit mit dem in der Maßnahme eingesetzten Personal und dem Auftraggeber

Anforderungen

Sozialpädagoge (m/w/d) mit Abschluss Kinder- und Jugendlichen-Therapeut (m/w/d) wünschenswert, jedoch nicht Bedingung
Studienabschluss Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik (Diplom, Master, Bachelor) oder vergleichbar
Studienabschlüsse (Diplom, Bachelor, Master oder Magister Artium) mit den Ergänzungsfächern bzw. Studienschwerpunkten (Sozial-/ Heil) Pädagogik/Sozialarbeit oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik oder Jugendhilfe
ausgeprägte Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft zur Umsetzung der individuellen Förderziele der Teilnehmenden
gute Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft in der Zusammenarbeit mit den beteiligten Akteuren zur beruflichen Integration und sozialen Stabilisierung
gute Planungsfähigkeit und Organisationsvermögen
gute EDV-Kenntnisse, speziell in den MS-Office-Produkten und in Online-Konferenz-Tools
Führerschein Klasse B

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Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach der geltenden Vergütungsvereinbarung entsprechenden Bezahlung
30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12.,31.12.
Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
Flexible Arbeitszeitmodelle - beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit
Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule)
Betriebliche Altersvorsorge
Corporate Benefits
Gesamtbetriebsvereinbarung zu mobilem Arbeiten
ArbeitsorteKarte anzeigen