Wir, die DB Zeitarbeit, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat: Im Jahr 2023 übernahmen die Geschäftsfelder der DB 57 % unserer Mitarbeitenden in ein festes Arbeitsverhältnis.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB InfraGO AG für einen Einsatz als Sozialkoordinator:in / Sozialarbeiter:in (w/m/d) für den Standort Bremen.Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt. Dabei werden wir häufig zum Karrieresprungbrett: Im Jahr 2023 wurden 57 % unserer Zeitarbeitnehmenden in ein festes Arbeitsverhältnis in den DB-Konzern übernommen.
Deine Aufgaben
- Du entwickelst und führst Bedarfsanalysen unter Einbeziehung der räumlichen Gegebenheiten sowie des sozialen Gefüges durch
- Identifikation der Handlungsbedarfe für den Sozialraum Bahnhof sowie Ausrichtung möglicher Synergienutzungen, bspw. mit sozialen Trägern oder städtischen Angeboten
- Vernetzung mit Akteuer:innen (insbesondere mit sozialen Einrichtungen im Bahnhofsumfeld, Polizeien, Ordnungsamt, etc.) sowie Entwicklung ganzheitlicher Präventions- und Interventionsmaßnahmen für Bahnhöfe (z.B. zu Wohn- und Obdachlosigkeit)
- Du hast regelmäßigen Kontakt mit den relevantesten Standorten der Bahnhofsmissionen vor Ort und unterstützt bei der Bearbeitung von Schnittstellenthemen zwischen DB InfraGO und Bahnhofsmission
- Monitoring und Bewertung der umgesetzten Maßnahmen und Aussprache von Empfehlungen für das Unternehmen
- Du organisierst und moderierst regelmäßige Treffen, Veranstaltungen und Aktionen und nimmst an relevanten Fachtagungen und Vernetzungsveranstaltungen teil (z.B. Städetage, Sicherheitsrunden)
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in den Bereichen Soziale Arbeit, Soziologie, Stadtplanung, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikationen mit Anknüpfungspunkten zu den relevanten Bereichen
- Du bringst Berufserfahrung in der sozialen Arbeit mit
- Souveräner Umgang mit MS Office Produkten (Word, Excel, Outlook)
- Hohe Motivation, sich für die Mobilitätswende und das Gemeinwohl praktisch vor Ort einzubringen
- Du bist ein Organisationstalent mit analytischer Denkweise
- Soziale Kompetenzen, ein sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität runden dein Profil ab
Das ist uns wichtig
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Deine Vorteile
- Wir entlohnen nach Tarifvertrag inkl. Überstundenvergütung und Weihnachtsgeld. Zusätzlich bieten wir dir eine bAV, vL und mind. 28 Tage Urlaub - denn bei uns kannst du zwischen mehr Entgelt, mehr Urlaub oder einer Arbeitszeitverkürzung wählen.
- Oft entwickeln sich aus unseren Zeitarbeitsverträgen Direktanstellungen bei der DB: Im Jahr 2023 wurden 67 % unserer Mitarbeitenden in den Konzern übernommen. Darüber hinaus kannst du dich bei internen und externen Bildungspartnern weiterentwickeln.
- Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen. Zudem gibt es exklusiv für DB-Mitarbeitende eine Wohnungsbörse sowie verschiedene Fahrvergünstigungen für dich, Freund:innen und Familie.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe
Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit
sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden
schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung
bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der
sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder
Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen
Kandidatinnen und Kandidaten die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges
und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und
das Miteinander in unseren Teams.
