Sozialarbeiter*innen oder Sozialpädagog*innen für den Sozialen Dienst
Sozialpädagog*innen/Sozialarbeiter*innen
Der Landkreis Wesermarsch mit seinen rd. 89.000 Einwohner*innen und 822 km² Fläche, zwischen Nordsee, Jadebusen und Weser gelegen, umfasst sechs Gemeinden und drei Städte und befindet sich in der Nähe der vier Oberzentren Bremen, Bremerhaven, Oldenburg und Wilhelmshaven. In dieser reizvollen Landschaft sucht der Landkreis Wesermarsch für den Fachdienst 51 - Jugend - zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Sozialarbeiter*innen oder Sozialpädagog*innen für den Sozialen Dienst.
Die Stellen sind unbefristet in Vollzeit zu besetzen und werden nach Entgeltgruppe S 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE) vergütet. Eine Teilzeitbeschäftigung mit einem Stundenumfang von mind. 19,5 Stunden pro Woche ist möglich.
- Kennwort: 60_FD 51 - Sozialer Dienst
- Ort: 26919 Brake
- Fachbereich: Sozialpädagog*innen/Sozialarbeiter*innen
- Art der Stelle: Voll-/Teilzeit
- Vergütung Entgeltgruppe S14 TVöD-SuE
Ihre Aufgaben
- Allgemeine Förderung der Erziehung in der Familie im Rahmen des SGB VIII
- Umsetzung des Schutzauftrages des Jugendamtes im Rahmen der Garantenstellung zur Sicherung des Kindeswohles, Inobhutnahmen und Notunterbringungen
- Einleitung und Steuerung von Hilfen zur Erziehung und anderer hilfeplangesteuerter Leistungen
- Beratung und Unterstützung bei der Ausübung der Personensorge und des Umgangsrechts
- Beratung in Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung
- Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren
Ihr Profil
- Sozialpädagog*innen/Sozialarbeiter*innen, Dipl. Pädagog*innen und/oder Psycholog*innen, B.A. Erziehungswissenschaften (jeweils mit staatlicher Anerkennung oder gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen nach § 72 SGB VIII)
- Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe sind von Vorteil
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
- Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Handeln
- Partizipative und wertschätzende Beratungskompetenzen
- gute EDV-Kenntnisse der gängigen Office-Programme
- einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Einsatz des eigenen PKW für dienstliche Zwecke
Ihre Erwartungen an uns
- Ein verantwortungsvolles, vielfältiges, abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet mit pädagogischem Entscheidungsspielraum in einem motivierten und kollegialen Team
- Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA) nach der Entgeltgruppe S 14 TVöD-SuE
- Möglichkeit der beruflichen Weiterbildung zur Erlangung des Zertifikats zur „Insoweit erfahrenen Fachkraft/ Kinderschutzkraft gem. SGB VIII und KKG“ nach Lüttringhaus
- Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Supervision und Coaching
- einen interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsbereich
- flexible Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, keinen Bereitschaftsdienst
- Vorteile des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD/VKA) mit Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung, moderner Entgeltordnung, Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL), Vermögenswirksamer Leistungen
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr
- Möglichkeit der Telearbeit (Homeoffice), soweit dienstlich vereinbar
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement, vielfältiges Angebot im Rahmen der Betriebssportgemeinschaft, Firmenfitness
- Fahrradleasing, Corporate Benefits
- Möglichkeit der Kinderbetreuung (Kinder im Alter von 8 Wochen bis 3 Jahren) durch die Großtagespflegestelle „Weserhafen“ vor Ort
- ein abwechslungsreiches Speiseangebot im Betriebsrestaurant
Für weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Nordmann (Tel. 04401/927 471) gerne zur Verfügung. Weitere Informationen über den Landkreis Wesermarsch erhalten Sie auf der Homepage unter www.wesermarsch.de oder besuchen Sie die Seite www.wesermarsch-echt-nordisch.de.
In der o.g. Entgeltgruppe ist lt. Gleichstellungsplan eine Unterrepräsentanz von Männern zu verzeichnen, Bewerbungen von Männern werden daher begrüßt.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie die Voraussetzungen erfüllen, dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (u.a. Anschreiben mit Bewerbungsmotivation, lückenloser Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweis über die berufliche Qualifikation, Dienst-, Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen) bis zum 14.09.2024 unter Angabe des Kennwortes „60_FD 51 - Sozialer Dienst“ an:
Landkreis Wesermarsch
Zentrale Dienste, Personal und Organisation
Nicole Gosse-Heibült
Telefon: +49 (0) 4401 - 927-319
oder per E-Mail an:
bewerbungen@wesermarsch.de
Der Landkreis Wesermarsch ist bestrebt allen Menschen eine gleiche Stellung in der öffentlichen Verwaltung zu verschaffen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen (Nachweis ist beizufügen!) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Hinweise zur Bewerbung
