Der Landkreis Gifhorn ist mit ca. 900 Mitarbeitenden ein großer und serviceorientierter Arbeitgeber. Er nimmt vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben u.a. in den Bereichen Jugend und Soziales, Bauen und Umwelt, Öffentliche Sicherheit und Ordnung sowie Gesundheit und Bildung wahr, um das Zusammenleben von rund 180.600 Einwohnerinnen und Einwohnern zu gestalten.
Für die Abteilung Soziale Dienste im Fachbereich Jugend suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer eines Jahres in Teilzeit mit 25 Wochenstunden Ihre Unterstützung als Sozialarbeiter*in (m/w/d) in der Jugendhilfe im Strafverfahren nach Entgeltgruppe S 12 TVöD. Aufgabenschwerpunkte:
- Bearbeitung von Diversionsverfahren
- Vermitteln und Überwachen von gemeinnützigen Arbeitsstunden
- Kontaktpflege zu den Einsatzstellen
- Erstgespräche und Ermahnungsgespräche mit straffällig gewordenen Jugendlichen und deren Eltern
- Erstellen von Gerichtsberichten, Teilnahme an Gerichtsverhandlungen mit Stellungnahme
- Durchführung von Täter-Opfer-Ausgleichsgesprächen
- Teilnahme an Sozialraumsitzungen
- Planung und Durchführung von Präventionsmaßnahmen Wir erwarten:
- abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Diplom-Sozialarbeit/Diplom-Sozialpädagogik bzw. Bachelor-Abschluss im Studiengang Soziale Arbeit, jeweils mit staatlicher Anerkennung bis zum Einstellungsdatum (möglichst mittels eines Anerkennungsjahres in einer Behörde)
- oder abgeschlossenes Studium der Diplom-Pädagogik mit entsprechenden beruflichen Erfahrungen
- Bereitschaft zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten im Innen- und Außendienst sowie zur Übernahme der Rufbereitschaft für Inobhutnahmen
- Motivation, Durchsetzungsfähigkeit und selbstsicheres Auftreten, Einfühlungsvermögen sowie eine Akzeptanz von sehr unterschiedlichen Lebensstilen in Familien
- Fähigkeit, sich schnell und flexibel auf neue Situationen einstellen zu können
- Teamfähigkeit und der Wille zur Vernetzung mit verschiedenen Akteuren und öffentlichen Einrichtungen
- sicherer Umgang mit den Microsoft-Office Standardanwendungen
- Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, einen Privat-PKW für dienstliche Zwecke gegen Entschädigung nach der Niedersächsischen Reisekostenverordnung einzusetzen
- Wünschenswert sind darüber hinaus: Rechtskenntnisse im SGB VIII, im Bürgerlichen Gesetzbuch, im SGB XII, im SGB XI, im SGB IX, im SGB II, im Jugendgerichtsgesetz und im Bundesdatenschutzgesetz Wir bieten:
- eine befristete Teilzeitbeschäftigung mit 64,10 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (derzeit 25 Wochenstunden) zum 01.01.2025
- sichere Bezahlung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen, zuzüglich Jahressonderzahlung
- betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte und vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitrahmen von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr
- leistungsorientierte Bezahlung durch jährliche, individuelle Zielvereinbarungen
- fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen
- betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Evermood und gesundheitsfördernde Angebote)
- 30 Urlaubstage pro Jahr zuzüglich 2 Regenerationstage bei einer 5-Tage-Woche
- Fahrradleasing und Angebote für Mitarbeitende „Corporate Benefits“
- Zuschuss zum D-Jobticket
- Firmenfitness (Movearound) Hinweise: Der Landkreis Gifhorn ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen der Geschlechter abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen.
Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Fachbezogene Auskünfte erteilt Ihnen die Sachgebietsleiterin Frau Coordes, Tel. 05371/82-439. Für allgemeine Auskünfte zum Stellenbesetzungsverfahren steht Ihnen Frau Schneider, Tel. 05371/82-132, zur Verfügung.
Die Bewerbungsfrist endet am 12.01.2025.
