Sozialarbeiter (w/m/d) Temporäre Lerngruppen - Sozialarbeit an der Grundschule Pastorenweg

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Sozialarbeiter (w/m/d) Temporäre Lerngruppen - Sozialarbeit an der Grundschule Pastorenweg Sozialarbeiter (w/m/d) Temporäre Lerngruppen - Sozialarbeit an der Grundschule PastorenwegKopfbereichArbeitSozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagoginSozialarbeiter (w/m/d) Temporäre Lerngruppen - Sozialarbeit an der Grundschule PastorenwegSenatorin für Kinder & BildungTeilzeit (Vormittag)Bremenab sofortHeuteStellenbeschreibungVergütung: S11b

Bei der Senatorin für Kinder und Bildung ist zum 01.08.2024 eine Teilzeitstelle (19,6 Std./Wo.) als
Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter (w/m/d) an der Grundschule Pastorenweg mit dem Schwerpunkt „Temporäre Lerngruppen“ - Unterstützungsmaßnahmen für Schüler:innen mit einem Förderbedarf in der sozial-emotionalen Entwicklung und damit einhergehenden Arbeits- und Lernproblemen.
Entgeltgruppe S 11b Tarifvertrag der Länder (TV-L S) -
unbefristet zu besetzen.
Arbeitsplatzbeschreibung:
Schulsozialarbeiterinnen und Schulsozialarbeiter arbeiten in der Schule kooperativ mit Lehrkräften und anderen am Bildungs- und Erziehungsprozess Beteiligten zusammen und etablieren außerhalb der Schule eine verlässliche Vernetzung zwischen Schule, Elternhaus und Lebensumfeld der Schülerinnen und Schüler.
Im Vordergrund der Tätigkeit steht die Sicherung der Förderung der individuellen und sozialen Entwicklung der Schülerinnen und Schüler unter besonderer Berücksichtigung der persönlichen Lebenssituationen und der Bedürfnisse.
Ziel der Unterstützungsmaßnahme (Temporäre Lerngruppen nach dem Konzept von Prof. Dr. Ulrike Becker) ist es, im Zusammenwirken von Sonderpädagogik, Sozialarbeit und weiterer pädagogischen Fachkräfte, Schüler:innen in ihrem Sozial- und Lernverhalten soweit zu fördern und zu stärken, dass sie zunehmend in der Lage sind, dem Regelunterricht zu folgen.

Voraussetzungen

Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder
vergleichbare Qualifikation mit einem erkennbaren Bezug
Erwartet werden:
Erfahrungen im Umgang mit Kindern mit sozial-emotionale Entwicklungsstörungen
Kenntnisse im Bereich Gewaltprävention und -intervention
Kenntnisse über Methoden des Sozialen Lernens
Kenntnisse über Methoden der Beratung und Gesprächsführung
Erfahrungen mit Falldokumentation und -evaluation
Interkulturelle Kompetenz
Sozialrechtliche Kenntnisse
Kenntnisse des Bremischen Schulwesens
Erwünscht sind:
Einschlägige Berufserfahrungen an Schulen, in Wohngruppen oder anderen Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe.
Erfahrung im Bereich der Inklusion

Wir bieten Ihnen

Ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabenfeld der Sozialen Arbeit
Arbeit in multiprofessionellen Teams und Anbindung an das Netzwerk der Schulsozialarbeit
Fachliche Unterstützung
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Haben Sie Interesse?
Dann bewerben Sie sich mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (u.a. Lebenslauf und
beruflicher Werdegang in tabellarischer Form, aktuelle dienstliche Beurteilung/aktuelles
Zeugnis) - insbesondere Qualifikations- und Tätigkeitsnachweisen für die beschriebenen
Voraussetzungen und Erwartungen sowie einer aussagekräftigen Darstellung über Ihre
Vorstellungen zur Wahrnehmung der ausgeschriebenen Aufgaben bis zum 12.07.2024 bei der
Senatorin für Kinder und Bildung
Frau Meyer (142-18)
Rembertiring 8-12, 28195 Bremen
E-Mail: BewerbungenNUP@bildung.bremen.de
Kennziffer: „Sozialarbeit Grundschule Pastorenweg-TLG“ (bitte unbedingt angeben).
Bewerbungshinweise:
Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen grundsätzlich
nach der Entgeltgruppe S 11b TV-L S. Die Stelleninhaberin bzw. der Stelleninhaber nehmen
an der Ferienregelung teil. Die den tariflichen Erholungsurlaub übersteigende Schulferienzeit
wird verrechnet. (Zum teilweisen Ausgleich der Schulferienzeit wird ein Entgelt in Höhe von
95% gezahlt.)
Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen keine Originalzeugnisse und -bescheinigungen
bei. Bitte verwenden Sie auch keine Mappen und Folien. Die Bewerbungsunterlagen werden
nur auf Wunsch zurückgesandt, falls Sie einen ausreichend frankierten Freiumschlag
beifügen. Andernfalls werden die Unterlagen bei erfolgloser Bewerbung bis zum Ablauf der
Frist gemäß § 15 des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) aufbewahrt und
anschließend vernichtet.
Nähere Auskünfte für inhaltliche Fragen zur Tätigkeit erteilt Ihnen Frau Wittenberg (0421 - 361
oder Herrn Gulbins (0421 - 361 2745).
Für formelle Fragen der Eingruppierung steht Ihnen Frau Meyer (Telefon: 0421/ 361 10124)
zur Verfügung.
Schwerbehinderte Bewerberinnen bzw. Bewerber haben bei im Wesentlichen gleicher fachlicher
und persönlicher Eignung Vorrang.
Die Stelle ist auch für Teilzeitkräfte geeignet.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.
Fahrtkosten oder andere im Zusammenhang mit der Bewerbung stehende Auslagen werden nicht
erstattet.
ArbeitsorteKarte anzeigen