Sozialarbeiter/Sozialpädagoge / Sozialarbeiterin/Sozialpädagogin (m/w/d)

Der Landkreis Gifhorn ist mit ca. 900 Mitarbeitenden ein großer und serviceorientierter Arbeitgeber. Er nimmt vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben u.a. in den Bereichen Jugend und Soziales, Bauen und Umwelt, Öffentliche Sicherheit und Ordnung sowie Gesundheit und Bildung wahr, um das Zusammenleben von rund 180.600 Einwohnerinnen und Einwohnern zu gestalten.

Für das Landratsbüro suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden Ihre Unterstützung in der Projektkoordination für das Bundesprogramm „Demokratie leben!“ nach Entgeltgruppe E11 bzw. S17 TVöD.

Aufgabenschwerpunkte:

• Entwicklung, Initiierung und Begleitung von Maßnahmen zur Umsetzung des Bundesprogramms „Demokratie leben!“ in enger Kooperation mit den vielfältigen Akteurinnen und Akteuren vor Ort (u.a. Vertretungen aus Vereinen, Verbänden, Verwaltung, Kirche und Politik)
• Konzeptionierung, Initiierung und Begleitung der einzelnen Projektphasen
• Förderung der Vernetzung bereits bestehender Angebote und Schaffung neuer Netzwerke
• Erstellung von Ergebnisberichten mit perspektivischen Handlungsempfehlungen
• Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen und Workshops
• Erstellung von Verwendungsnachweisen und Abrechnung des geförderten Projektes

Wir erwarten

• abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Diplom-Sozialarbeit/Diplom-Sozialpädagogik bzw. Bachelor-Abschluss im Studiengang Soziale Arbeit, jeweils mit staatlicher Anerkennung (möglichst mittels eines Anerkennungsjahres in einer Behörde) oder gleichwertiger Hochschulabschluss im Bereich der Sozialwissenschaften (z. B. Politikwissenschaft, Soziologie, Sozialmanagement, Erziehungswissenschaft, Pädagogik) mit entsprechender Berufserfahrung,
• erfolgreicher Abschluss des II. Angestelltenlehrganges (Fachrichtung Kommunalverwaltung) oder
• Bachelor-/Diplomabschluss (FH) eines verwaltungs-, wirtschafts- oder rechtswissenschaftlichen Studienganges mit entsprechender Berufserfahrung
• sehr ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
• sehr gute Organisations- und Koordinationsfähigkeit
• Selbstständiges Arbeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
• Kompetenz in der Evaluation und Dokumentation von Projekten
• Empathie, Freude und Souveränität im Umgang mit Menschen
• Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
• Offenheit für sachgebietsübergreifende Projektarbeit
• Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, einen Privat-PKW für dienstliche Zwecke gegen Entschädigung nach der Niedersächsischen Reisekostenverordnung einzusetzen Die Bereitschaft zur Mitarbeit im Katastrophenschutzstab des Landkreises Gifhorn wird vorausgesetzt.

Wir bieten

• eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit 50% der regelmäßigen Arbeitszeit (derzeit 19,5 Wochenstunden) zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• sichere Bezahlung nach Entgeltgruppe E11 bzw. S17 TVöD mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen, zuzüglich Jahressonderzahlung
• betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte und vermögenswirksame Leistungen
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitrahmen von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr
• leistungsorientierte Bezahlung durch jährliche, individuelle Zielvereinbarungen
• fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen
• betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Evermood und gesundheitsfördernde Angebote)
• 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
• Fahrradleasing und Angebote für Mitarbeitende „Corporate Benefits“
• Zuschuss zum D-Jobticket
• Firmenfitness (Movearound) Hinweise: Der Landkreis Gifhorn ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen der Geschlechter abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen.

Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Projektförderung ist zunächst bis 31.12.2025 zugesagt. Nach Ablauf der Förderung oder Beendigung des Projektes erfolgt der Einsatz ggf. in anderen Bereichen/Projekten innerhalb der Kreisverwaltung.
Fachbezogene Auskünfte erteilt Ihnen die Abteilungsleiterin Frau Dr. Döweling, Tel. 05371/82-201. Für allgemeine Auskünfte zum Stellenbesetzungsverfahren steht Ihnen Frau Pohl, Tel. 05371/82-139, zur Verfügung.
Die Bewerbungsfrist endet am 05.04.2025.