Softwareentwickler Simulation Plattformsysteme (m/w/d)

Softwareentwickler Simulation Plattformsysteme (m/w/d)

Rheinmetall Electronics GmbH in Bremen
Rif.n.: DE11877
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Sie begeistern sich für Technik, Innovation und bringen Interesse an der Simulation von Prozessen mit? Als Softwareentwickler für Plattformsysteme (m/w/d) erstellen und initialisieren Sie Simulationsmodelle für Plattformsysteme vorrangig aus den Bereichen Schiffsbetriebstechnik und Energiesysteme.
Werden Sie Teil eines dynamischen Teams in einem stark wachsenden Umfeld und sorgen für einen reibungslosen Ablauf unserer komplexen Systeme innerhalb der Plattformentwicklung.

Folgende Aufgaben erwarten Sie

• Erstellung und Initialisierung von Prozessmodellen für Plattformsysteme zur Simulation von Schiffsbetriebstechnik und Energiesystemen mit CAD-basierten Werkzeugen und Handcode
• Programmierung, Test und Analyse von Softwareanteilen nach Entwurfsvorgaben
• Unterstützung bei der Entwicklung und Übersetzung physikalischer und mathematischer Modelle
• Unterstützung bei Inbetriebsetzung und Abnahmetests der Teilsysteme
• Unterstützung bei der Anbindung bestehender Softwaremodelle an das Bedien- und Beobachtungs-System (HMI) des Simulators
• Dokumentation der zu verantwortenden Software-Komponenten

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Physik, (Techno-)Mathematik, Elektro-, Verfahrens-, Regelungstechnik bzw. verwandte Fachrichtungen
• Berufserfahrung in der Softwareentwicklung ist von Vorteil
• Sehr gute Programmier- und Designkenntnisse in einer objektorientierten Programmiersprache
• Gute Analysefähigkeiten technischer und elektrischer Systeme
• Sehr gute Fachenglischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Weltweite Reisebereitschaft

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst