Softwareentwickler (m/w/d)

Softwareentwickler (m/w/d)

Standort: Bremen
Anstellungsart(en): Vollzeit
Zweck und Ziel der Stelle
Seit über 30 Jahren schreiben wir Heldenstories!
Möchtest du ein Teil davon werden?
Trau dich und bewirb dich als Softwareentwickler (m/w/d).
Deine Mission

• Programmierung, Test und Analyse Softwareanteile im Wesentlichen nach Architektur-Vorgaben und/ oder in Abstimmung mit einem Softwareentwickler Level4 oder Level5
• Programmierung und Test von Softwareanteilen zum Teil nach Entwurfs-Vorgaben
• Ansprechpartner für Softwareentwickler Level 1 und 2
• Dokumentation der zu verantwortenden Software-Komponenten
• Integration von Software-Subsystemen aus mehreren Software-Komponenten u.a. im Zielsystem
• Unterstützung bei der Systemintegration

Deine Superkräfte

• Abgeschlossenes Bachelorstudium der Informatik oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
• Sehr gute Programmier- und Designkenntnisse in einer objektorientierten Programmiersprache
• Sehr gute Fachenglischkenntnisse in Wort und Schrift
• Komplexes Software-Architekturverständnis
• Weltweite Reisebereitschaft
• Führerschein und PKW von Vorteil aber keine Bedingung

Unser Versprechen an dich

• Vergütung von 26,72 € bis 29,69 € pro Stunde zzgl. Zulagen & Zuschlägen
• Mögliche Übernahme durch unseren Kunden
• Vergünstigungen bei diversen Anbietern (FitX, Mobilfunkanbietern & Reisen)
• Bis zu 30 Urlaubstage
• Urlaubs- & Weihnachtsgeld
• Abschlagszahlungen nach Wunsch
• Digitale Abwicklung per App

Hier ist die Anleitung zu deiner eigenen #Heldenstory
#1: Zaubere mit deinen Superkräften deine bisherigen Erfahrungen auf ein Dokument und nenne dieses Meisterwerk “Bewerbung”.
#2: Nutze deine telepathischen Kräfte und sende deine Bewerbung an uns.
#3: Starte gemeinsam mit uns deine TERO-Heldenstory, wir freuen uns!

Kontaktdaten für Stellenanzeige
TERO GmbH
z.Hd. Frau Nesrin Aydin
Homberger Straße 25
40882 Ratingen

Tel.: +49 (0)2102/5400-54
WhatsApp: +49 (0)173/5397401
E-Mail: ratingen@tero-personal.de
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung