Softwareentwickler/in
Rheinmetall AG Referenznummer: 15939-BB-629790-7878-3076-S
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Bremen
- Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 11.12.2024
Sie haben eine Leidenschaft für Programmierung und suchen nach einer neuen Herausforderung, bei der sie Ihre Fähigkeiten ausbauen können?
Wir suchen einen talentierten Softwareentwickler (m/w/d), der unser Team verstärkt.
Ihre Aufgaben
- Programmierung, Test und Analyse von Softwareanteilen
- Dokumentation der zu verantworteten Software-Komponenten
- Integration von Software-Subsystemen aus mehreren Software-Komponenten u.a. im Zielsystem
- Zerlegung von komplexen Anforderungen in kleine Softwarepakete
- Verantwortung für Softwarekomponenten übernehmen
- Weiterentwicklung und Verbesserung von bestehenden Simulation-Frameworks
- Fachliche Führung von Softwareentwicklern in einem kleinen Team
- Abgeschlossenes Master-Studium der Informatik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
- Erfahrung in der Mitarbeit an großen Softwareprojekten
- Gute Programmier- und Designkenntnisse in einer objektorientierten Programmiersprache (idealerweise C++)
- Strukturierte Arbeitsweise, Kreativität und analytisch-konzeptionelles Denkvermögen
- Teamfähigkeit und lösungsorientierte, innovative sowie selbständige Arbeitsweise
- Komplexes Software-Architektur-Verständnis
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Weltweite Reisebereitschaft
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
- Job merken
- teilen auf LinkedIn
- mailen
Kontaktdaten
Rückfragen und Bewerbungen an:
Rheinmetall
Ansprechpartner
Herr / Frau Posting User
E-Mail:
noreply@rheinmetall.com
Rheinmetall AG
