Gemeinsam mit unserem engagierten Team Social Media-Projekte planen und umsetzen und die oldenburgische Kirche in den sozialen Netzwerken weiter nach vorne bringen?
Die Evangelisch-Lutherische Kirche in Oldenburg mit ihren 361.096 Mitgliedern in 107 Kirchengemeinden in sechs Kirchenkreisen bietet eine spannende und eigenverantwortliche Aufgabe mit viel Spielraum für Kreativität und besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle
Social Media-Redakteur*in (m/w/d)
in einer unbefristeten Teilzeitbeschäftigung mit insgesamt 75 v. H. (derzeit 28,88 Wochenstunden) am Dienstort Oldenburg.
Für diese anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit suchen wir eine innovative, dynamische und selbstständig arbeitende Person mit Einsatzbereitschaft. Wenn Sie ein gutes Gespür für Menschen und Themen mitbringen, Skills in der Erstellung und Bearbeitung von Audio- und Video-Content besitzen und einschlägige Erfahrungen in der Social Media- und PR-Arbeit vorweisen können, dann bewerben Sie sich bei uns.
Ihr Verantwortungsbereich umfasst u. a.
- Content-Creation für Instagram, Facebook, YouTube sowie perspektivisch, YouTube-Shorts und TikTok,
- Social Media-Kommunikation und Community-Management,
- Videoaufnahmen zur Erstellung von Reels,
- Videoschnitt,
- Grafikgestaltung sowie
- die Entwicklung von Social Media-Formaten und Reichweitenstrategien.
Wenn Sie
- ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Universitätsstudium in den Bereichen Kommunikationswissenschaft, Medienwissenschaft, Religionspädagogik, Journalistik oder einem verwandten Fachgebiet eine vergleichbare Ausbildung haben,
- über Erfahrung in Online PR, Social Media und Content Management und in Moderation und Community Management verfügen,
- einen sicheren Umgang mit Facebook, Instagram, YouTube, TikTok und MS Office aufweisen können,
- Technische Grundkenntnisse in einem oder mehreren der Bereiche Audio-/ Videoschnitt und -bearbeitung sowie Grafikgestaltung haben,
- Erfahrung mit Tools und Strategien für Social Media-Formatentwicklung und evtl. Kampagnenmanagement (meta-Werbeanzeigenmanager) mitbringen,
- über eine gute deutsche Rechtschreibung und Interpunktion verfügen,
- ein theologisches Basiswissen und/oder Bezug zur evangelischen Kirche bzw. ihren Hintergründen haben,
- selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten sowie gerne Teil eines Teams sind,
- gern auch mal eingetretene Pfade verlassen und „out-of-the-box-thinking“ für Sie kein Fremdwort ist sowie
- Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung mitbringen,
freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
Wir arbeiten als Dienstgemeinschaft und erwarten, dass Sie sich mit unserem kirchlichen Auftrag identifizieren und für die glaubwürdige Erfüllung dieses kirchlichen Auftrags eintreten. Die Stelle Social Media-Redakteur*in (m/w/d) ist mit einer besonderen Außenwirkung für die Kirche verbunden. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen (ACK) ist, für die Mitarbeit voraus.
Wir bieten
- eine Vergütung - je nach Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen und Übertragung entsprechender Tätigkeiten - bis zur Entgeltgruppe E 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit allen üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes,
- eine Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL),
- flexible Arbeitszeiten innerhalb eines Arbeitszeitrahmens von 6-21 Uhr auf Grundlage einer attraktiven Dienstvereinbarung für eine ausgewogene Work-Life-Balance,
- die Teilnahme an einer betrieblichen Gesundheitsförderung (Hansefit),
- die Möglichkeit des mobilen Arbeitens,
- die Möglichkeit des Dienstradleasings sowie einen ÖPNV-Zuschuss,
- 30 Tage regelmäßigen Urlaub (bei 5-Tage-Woche) und zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember (Heiligabend und Silvester),
- die Teilnahme an fachspezifischen und fachübergreifenden Fortbildungen und
- einen krisensicheren Arbeitsplatz entsprechend dem öffentlichen Dienst.
Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden besonders begrüßt. Die Ev.-Luth. Kirche in Oldenburg strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Gleichstellungsgesetzes der Ev.-Luth. Kirche in Oldenburg abzubauen. Eine Änderung der Aufgabenverteilung behalten wir uns vor.
Ihre aussagefähige schriftliche Bewerbung richten Sie bitte bis zum 23.01.2025 an die Ev.- Luth. Kirche in Oldenburg, „Nummer 660 - Bewerbung Social Media-Redakteur*in“, z. H. Herrn von der Burg, Philosophenweg1, 26121 Oldenburg oder per E-Mail (als eine zusammenhängende PDF-Datei) an Stellenbesetzung.ZDS@kirche-oldenburg.de
Für weitere Fragen stehen Ihnen Frau Pahl (0441/7701-195) und Herr Grötzsch (0441/7701-191) gerne zur Verfügung.
