Die Stadt Garbsen bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt
folgende Stelle:
Social Media Manager/-in (m/w/d)
Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA | Vollzeit | unbefristet
Die Gestaltung der Arbeitszeit findet von Montag bis Samstag an fünf Tagen statt.
Unsere Stadt ist jung und innovativ. Um ihre Vorzüge bestmöglich zu vermitteln und die Bürgerinnen und Bürger umfassend über die engagierte Arbeit in der Verwaltung zu informieren, suchen wir Verstärkung. Du möchtest gern Deine Fähigkeiten einbringen? Dann bewirb Dich jetzt bei uns in der Abteilung Kommunikation und Marketing!
Deine Aufgaben
- Betreuung und strategische Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle mit Fokus auf unseren Zielgruppen
- kreative Erstellung von Content (Text, Bild, Video zum Beispiel mit Canva) im Bereich Social Media
- Betreuung unserer Internetseite mit Blick fürs Detail
- grafische Gestaltung von Flyern, Plakaten und weiteren Veröffentlichungen (zum Beispiel mit Photoshop)
- Begleitung der Verwaltungsleitung zu öffentlichkeitswirksamen Terminen
- Planung, Organisation/Teilnahme und Nachbereitung von Veranstaltungen und Events
- die Bereitschaft, auch am Abend und an Wochenenden zu arbeiten
Qualifikation – Dein Profil:
- ein abgeschlossenes Studium (Diplom FH oder Bachelor) im Bereich Public Relations, Medienwissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Marketingkommunikation oder Grafik Design
Nice to have:
- mehrjährige Berufserfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche: Öffentliche Verwaltung, Public Relations, Unternehmenskommunikation oder Öffentlichkeitsarbeit
- die Fähigkeit zur zielgruppengerechten Vermittlung von Inhalten und ein Gespür für den richtigen Ton
- Kenntnisse in Fotografie, Videografie und Videoschnitt
- hohe Sozial- und Medienkompetenz sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- die Motivation, die schnelle Auffassungsgabe und Kreativität gern unter Beweis zu stellen
- sehr gutes Ausdrucksvermögen sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit, Verschwiegenheit und Verantwortungsbewusstsein
- Führerschein Klasse B und die Bereitschaft Dein privates Fahrzeug zur dienstlichen Nutzung einzusetzen
Wir bieten
- Zeitzuschläge für Wochenendarbeit
- Mitarbeit in einem jungen und motivierten Team
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fortbildung und Qualifizierungsmaßnahmen
- gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Homeoffice oder Telearbeit
- eine freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- eine zusätzliche variable und leistungsorientierte Bezahlung
- betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte
- Jahressonderzahlung
- Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf
- Teilnahme an einem corporate-benefits Programm
- Angebot von Firmenfitness (EGYM Wellpass)
- Jobticket als vergünstigtes Deutschlandticket
- vergünstigte Lademöglichkeiten von Elektrofahrzeugen
Bitte füge Deiner Bewerbung die folgenden Unterlagen in Deutsch bei:
- Bewerbungsschreiben und Lebenslauf
- Abschlusszeugnis der Ausbildung oder des Studiums (mit Modul- und Notenübersicht)
- Für Studienabschlüsse aus dem Ausland eine Zeugnisbewertung für ausländische Hochschulqualifikation von der Kultusministerkonferenz - Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen
- Arbeitszeugnisse und aktuelles Zwischenzeugnis bzw. dienstliche Beurteilungen
Zusatz für Bewerbende, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind:
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte und
- Angaben zur personalführenden Stelle
Die ausgeschriebene Stelle ist nicht teilzeitgeeignet.
Die Vorstellungsgespräche finden am 5. Mai 2025 statt.
Die Stadt Garbsen strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt unserer Stadt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von männlichen, weiblichen
und divers geschlechtlichen Menschen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion bzw. Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Wir schätzen die interkulturelle Kompetenz unserer Beschäftigten und pflegen ein offenes Arbeitsklima, das frei von Vorurteilen ist. Chancengleichheit wird für alle Bewerbenden gewährleistet.
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Weitere Informationen und Fragen beantwortet
Abteilungsleitung Kommunikation und Marketing | Herr Irvin | T. 05131 707-325
Sachbearbeitung Personal | Frau Zebrowska | T. 05131 707-509
Bewerbungskennziffer
101000
Bewerbungsschluss
13. April 2025
Bewerbungsform
ausschließlich online auf www.garbsen.de/karriere
(Stellenausschreibung aufrufen und die Schaltfläche "Jetzt bewerben" nutzen)
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