Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 568.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden.
Der Wohnumfeld Service von Vonovia bewirtschaftet alle Freiflächen unserer eigenen Immobilien. Mit aktuell deutschlandweit rund 1.000 eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie den Partnerunternehmen erbringen wir Leistungen in der klassischen Freiflächenpflege, der Instandhaltung und dem Neubau im Garten und Landschaftsbau in unseren Liegenschaften. Ebenso erbringen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Leistungen in der Hausreinigung und der Entrümpelung. In vielen unserer Standorte bilden wir zudem Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus und investieren in den weiteren Ausbau unserer Standorte.
Wir suchen Sie für den Wohnumfeld Service!
Servicemitarbeiter:in als Teamleiter:in für die Grundpflege in Bremen
Ihre Aufgaben
- Führung und Anleitung eines Teams zur Pflege der Grünanlagen
- Prozessoptimierung und Ressourcenplanung in der Grünpflege und Winterdienst
- Steuerung kleinerer Instandsetzungsarbeiten im Außenbereich
- Abstimmung mit internen Ansprechpartnern und Kunden
- Bestellung von Material und Geräten
- Kennzahlenverantwortung für Ihren Standort
- Kontrolle und Steuerung von Dienstleistern
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Garten- und Landschaftsbau oder langjährige Berufserfahrung,Techniker oder Meisterprüfung wünschenswert
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und ausgeprägte Sozialkompetenz
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- EDV-Anwenderkenntnisse (MS Excel und MS Word, SAP)
- Führerschein Klasse B erforderlich
Ihre Vorteile im Vonovia Konzern
- Einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung in einem modernen, krisenfesten DAX Unternehmen mit gesicherter Auftragslage,
- Ein attraktives monatliches Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten,
- Jährliche Prämienzahlung, Aktienprogramm und Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm und dazugehörige Prämie,
- Zusätzliche Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge),
- Gruppenunfallversicherung (auch in der Freizeit),
- Moderne Arbeitsmittel und Fuhrpark sowie innovative Arbeitsabläufe,
- Weiterbildung: Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
- Firmenveranstaltungen (z.B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents),
- Mitarbeitervorteile (z. B. Fitnesskooperationen, JobRad, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen)
- Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen
Du bist interessiert?
Dann klicke bitte auf den Button "Bewerben" und nutze das dann angezeigte Online-Bewerbungsformular.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung
Dein Recruiting-Team
Paul Owusu-Frimpong
49 (0)1622132835
www.hand-aufs-werk.de
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