Das Hannover Congress Centrum, ein Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Hannover, sucht eine
Servicekraft im Business-Bereich (m/w/d)
NGG 3 - 4
in der Heinz von Heiden Arena für den Bereich Veranstaltungsgastronomie.
Ihre Aufgaben
- Selbstständiges Arbeiten
- Einsatz im Bankettservice und Kleiderausgabe in der Arena
- Führen einer eigenen Station
- Lebensmittel-/ Warenkenntnisse
- Betreuung des Spieleressens von Hannover 96
- Vorbereitung der Logen und des Businessbereiches für Veranstaltungen und Spieltage
- Selbständiges Durchführen kleiner Veranstaltungen
- Zuständig für Ordnung und Sauberkeit in den einzelnen Lagerbereichen
Sie verfügen über
- Berufserfahrung in der Gastronomie
- Ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung
- Eigenverantwortung und - initiative
- Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Kompetenzen und Fähigkeiten
- Spaß am Umgang mit Gästen
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Belastbarkeit
- Verantwortungsbewusstsein
- Organisationsgeschick und Flexibilität
Wir bieten
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit tariflicher Vergütung
- Betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit einer breiten Themenpalette
- Gute Bedingungen zur Vereinbarkeit der individuellen Lebensgestaltung durch flexible Arbeitszeit und planbare Schichtmodelle
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Verkehrsgünstig gelegener, fester Einsatzort mit guter Verkehrsanbindung (Nutzung des betrieblichen „Deutschlandticket Hannover Job“)
- Weitere Zusatzleistungen wie z. B. Sport- und Gesundheitsangebote
Hinweise und Werte
Die Eingruppierung richtet sich nach den Entgeltgruppen 3 bis 4 NGG. Der Arbeitsplatz ist für die Bewerbung von Beschäftigten im Tarifbereich offen.
Die Vollzeitstelle ist zu sofort unbefristet mit 39,0 Wochenstunden zu besetzen. Die Stelle ist Teilzeit geeignet. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.
Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.
Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ermutigen wir gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz insbesondere Frauen, sich zu bewerben.
Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung per E-Mail an Bewerbungen@hcc.de oder direkt auf unserer Homepage unter www.hcc.de/ueber-uns/jobs-und-karriere-im-hcc.
Noch nichts Passendes dabei?
Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.
